Проблемы с назначенным инспектором в центре занятости - поиск работы затруднен и возникают конфликты
Я стою в центре занятости, более года. Подходящую работу найти не удалось пока. Дело в том, что назначенный инспектор меня не устраивает. Имеет ли право инспектор давать направление на работу скажем, менеджеру (по последнему месту работы) делопроизводителем? С зарплатой вдвое меньше. А в случае моего недоумения и порой возмущения каждый раз говорить о том, чтобы я снималась с учёта. При этом, я ни разу не отказалась от направления, ездила и отмечалась. Подошло лето, я решила вывезти ребёнка, попросила не давать направления, т.к. через неделю уезжаем, на что опять ответснимайтесь с учёта!. Такое ощущение, что инспектору выгоднее людей выкуривать с этого центра, нежели помогать. Дала-таки опять направление и дату явки поставила на день, следующий за моим отъездом. Я отметку сделала, привезла, инспектор отказывалась взять это направление в документы! Огрызалась, пока, другой инспектор не попросил её сделать это. В итоге, на прощание мне опять вслед сказали, чтобы я снималась с учёта по возвращении. Правомерны ли действия инспектора моего? Если нет, то как грамотно составить жалобу на неё и попросить другого?
В принципе, ничего такого не совершено
СпроситьТ.е. это нормально, когда инспектор вынуждает сняться с учёта?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 429 Поиск Регистрация