Лариса
10.07.2015, 07:10
Увольнение из основной должности и неразрешенные вопросы о зарплате - что делать в ситуации с присоединенной школой?
Читать ответы (1)
Работаю в школе зам директора по увр, школа является филиалом. В настоящее время к головной школе присоеденяют сад, директор школы меняет штатное расписание и меня сокращает. Правомочно ли это.
Право устанавливать штатное расписание принадлежит работодателю , поэтому имеет право его изменять . С этим ничего не поделаешь . Уволить по сокращению могут если Ваша ставка сокращается , только с соблюдением порядка увольнения по сокращению ст. 81 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация