Скажите пожалуйста, имеют ли право взыскивать с заработной платы, если она на уровне прожиточного минимума?
Моя мама работала кладовщиком товарно-материальных ценностей. В 2004 г. выявили хищение, она уволилась по статье. В 2005 г. был суд, в 2006 г. продолжился. Постановили взыскать с виновного лица в пользу предприятия 60 тыс. руб. Дело передали исполнителю. В 2008 г. вызывают к исполнителю - она говорит, что будут удерживать с зарплаты 50%. Исполнительный лист придет на работу. Весь 2008 г. не удерживали. И сейчас в 2009 г. опять вызвали к исполнителю (к другому) и она сказала, что будут удерживать на работе с зарплаты 50%.
Имеют ли они право удерживать, если ее зарплата составляет 4000 руб.?
И еще: Матери осталось 1,5 г. до пенсии, будут ли и на пенсии с нее удерживать эту сумму (в т.ч. и на инвалидности если будет человек)?
Добрый вечер, Ирина! Поздновато Вы спохватились, сроки исковой давности уже прошли. Если бы чуть пораньше, то можно было бы применить п.п.2.1-2.16, 3.15-3.26 Приказа Минфина РФ от 13 июня 1995 г. N 49 и признать результаты инвентаризации на складе недействительными. Хотя, в порядке ст.205 ГК РФ, можно попытаться восстановить пропущенные сроки исковой давности.............
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Спросить
Уважаемая Ирина! Да имеют право.
СпроситьЯ не совсем поняла Вас. Скажите, пожалуйста, срок исковой давности начинается с момента инвентаризации? Или с момента вынесения решения суда?
А как же с удержаниями из зарплаты? Ответьте пожалуйста на этот вопрос.
Спросить
С момента когда Вы узнали, что Ваше право было нарушено (ст.200 ГК), т.е. с момента вынесения акта, либо проведение самой инвентаризации.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьУважаемый Денис Габдуллович!
Ответьте, пожалуйста, на мой основной вопрос: Имеют ли право удерживать сумму ущерба из ЗП, если она на уровне минималки?
Спросить
