Как взыскать задолженность по черной заработной плате у работодателя - сокращенный рабочий день vs. фактическая продолжительность работы
Проконсультируйте, пожалуйста, как взыскать с работодателя задолженность по черной заработной плате. В трудовом договоре установлен сокращенный рабочий день 3 ч 24 мин, общая продолжительность 5-дневной рабочей недели 17 часов. По факту рабочий день составлял 9 ч или 45 ч. в неделю. Есть ли какие-либо рычаги воздействия на работодателя?
Здравствуйте! В данном случае взыскать очень сложно. Напишите жалобу в прокуратуру по данному факту.
СпроситьПишите жалобу в инспекцию труда, прокуратуру о нарушении труд. законодательства, а чтобы взыскать задолженность нужно доказывать свои доводы.
СпроситьЕлена, если сможете доказать фактическую продолжительность рабочего дня, а также размер оплаты - шансы есть. Желательно привлечь в качестве свидетелей других работников или обратиться с коллективным иском.
Обращаться нужно в суд, жалобы в данном случае малоэффективны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация