Работала на заводе. Завод закрыли, сотрудников сократили. Мне вручили уведомления о сокращении но сократить не успели т к ушла в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за детьми до 1,6 лет. сейчас собралась выйти на работу. Юридически завод существует. Как теперь меня будут сокрощать? Какие выплаты положены?

Когда я уйду в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребёнком, на какой максимальный размер выплат я могу рассчитывать?

Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?

Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?

Читать ответы (2)

Целесообразность сокращения сотрудницы в связи с большими изменениями на заводе

Я на роботе писала заявление на отпуск до достижения рубенку 3 лет. Сейчас нам 2 года. Я хочу выйти на работу, но моё подразделение в котором я работала и ушла в декретный сократили! На заводе идёт очень большое сокращение! Я вчера ходила на завод к начальнику по персоналу чтобы она мне предоставила работу! В ответ я услышала что мест нет, работы нет, либо мы тебя сокращаем либо по соглашения сторон. По поводу сокращения я сказала что нам только 2 года и они не имеют право! Я объясняю что мне нужна работа мне нужно кормить и одевать двоих детей. Скажите пожалуйста что мне делать? Имеют ли они право меня сократить так как на заводе все места сокращенные?

Читать ответы (1)

Увольнение после окончания отпуска по уходу за ребенком - права и выплаты

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. В декабре 2015 года всех сотрудников моего отдела сократили, отдела не существует. Мне уведомления о сокращении не вручали. 14 апреля 2016 года ребенку исполняется 3 года. Я должна выйти на работу. В данной организации работать больше не намерена. Каким образом меня могут уволить (кроме как по собственному желанию)? Какие выплаты будут мне положены? Спасибо.

Читать ответы (2)

Ситуация с сокращением в декрете - возможны выплаты при банкротстве завода?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком, завод, где я работала объявил себя банкротом (открыли компанию с таким же названием), пособие платят исправно, ребенку в декабре будет 1,5 года. Я хочу выйти на работу, но мне заранее сказали, что я осталась в старом заводе, меня только сократят. Подскажите, положены мне выплаты по сокращению, если завод на стадии банкротства?

Читать ответы (1)

Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?

Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Сотрудникам банкротившегося молочного комбината не выплачивают пособия по уходу за ребенком - как поступить в данной ситуации?

Я с 2012 года работала на молочном комбинате, в 2014 ушла в декретный отпуск, потом в отпуск по уходу за ребенком. В конце прошлого года на заводе была начата процедура банкротства, завод выпускает сейчас продукцию под названием другого завода, всех сотрудников с обанкротившегося завода устроили на новый, а декретники так и висят на том, который сейчас банкротят. Пособия по уходу за ребенком не выплачивают более двух месяцев, и когда будут выплачивать задолжность не известно. Что посоветуете делать в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Работаю на машиностроительном заводе 6 лет. Сейчас завод собираются закрывать. Какие выплаты мне положены?

Читать ответы (3)

Задолженность по зарплате на заводе Титан - возможные способы ее погашения и шансы на получение

Работал на заводе "Завод метало конструкций "Титан" около года, за это время задолженность по зарплате составила 53000. В связи с этим, было написано уведомление о приостановке работ на основании 4.2 ст 142 ТК РФ. Написали это уведомление все рабочие завода. После этого было подано заявление в прокуратуру. Всё оборудование завода было арендовано (то есть своего ни чего нет). Но завод юридически существует и сейчас. Вопрос такой. С чего может быть погашена задолженность зарплаты? И вообще, реально что то будет получить?

Читать ответы (1)

Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при сокращении должности

Сокращение должности с 1 ноября-уведомления еще не вручали можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли написать заявление об отпуске сейчас но со сроком ухода 1 ноября, или уходить в отуск сейчас пока не вручили уведомление о сокращении?

Читать ответы (1)

Законно ли увольнение работника при закрытии завода и почему его оклад сократили?

У меня следующая ситуация, я работаю на заводе и с 31 декабря 2017 года завод прекращает свою работу, в связи с этим на данный момент меня переводят на 2/3 от оклада из-за отсутствия работы на заводе. С 31 декабря меня увольняют, по в связи с закрытием завода. Законно ли такое увольнение или предприятие должно сокращать сотрудников?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда я уйду в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребёнком, на какой максимальный размер выплат я могу рассчитывать?

Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов