Людмила Николаева
02.02.2009, 09:46
Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?
Читать ответы (4)
Со мной заключен срочный трудовой договор (на время декрета работника), на предприятии проводится сокращение.
Из 15 единиц сокращается 5 единиц. В качестве кандидатуры на сокращение рассматривается и моя, так как я имею более низкую квалияикацию (пришла на работу позже всех). Кадровик сказала, что могут меня сократить в независимости от того что со мной заключен срочный трудовой договор. Права ли администрация?
Да, права, ограничений на это в связи с заключением срочного трудового договора нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация