Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Некорректное увольнение после окончания испытательного срока - имеют ли право работодатели уволить за опоздание?

22.01.2009, 14:12
• г. Екатеринбург

Прошу помогите! При устройстве на работу с директором оговаривалась оплата в размере 20 т. р., на испытательный срок (3 месяца) 15 т. р. Договор заключили на сумму 17.250. Мой испытательный срок кончился больше недели назад. Я поинтересовалась у директора, когда будет повышение оклада и приказ о том, что испытательный срок пройден. Спустя неделю я опоздала на работу на 25 минут, т.к. попала в пробку. С меня потребовали письменное объяснение, после чего приказом объявили выговор и прямым текстом предложили искать другую работу. Намекнули, что есть претензии к работе, но не объяснили какие. У меня нет должностной инструкции, при приеме на работу меня никто с ней не ознакомил. У меня двое несовершеннолетних детей. Имеют ли право уволить меня за опоздание?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, но Вас и не уволили за опоздание, а объявили выговор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги