Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие плюсы и минусы срочного трудового договора?

15.06.2015, 10:41
• г. Магадан

Какие гарантии соцпакета дает срочный трудовой договор?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
07.07.2016, 11:00

Сравнение срочных и бессрочных трудовых договоров для малого предприятия - вопросы заключения и преимущества

Вопрос касается трудового законодательства. У нас малое предприятие (до 35 чел.) директор хочет ввести для всех срочные трудовые договора. 1 Нужно ли дополнительное соглашение для заключения этих договоров с сотрудниками или достаточно устного согласия? 2 Что дает предприятию заключение срочных трудовых договоров? 3 что выгоднее срочный или бессрочный трудовой договор?
Читать ответы (1)
Наталья
21.03.2003, 07:44

Скажите пожалуйста, какие гарантии и льготы имеет беременная женщина если с ней был заключен срочный трудовой договор?

Скажите пожалуйста, какие гарантии и льготы имеет беременная женщина если с ней был заключен срочный трудовой договор? Отпуск по беременности и родам у меня наступает немного раньше, чем заканчивается трудовой договор. Будет ли мне продлен срочный трудовой договор и на какое время? И нужно ли мне писать какое-нибудь заявление на продление? С уважением,
Читать ответы (1)
Павел
17.09.2011, 12:09

Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества

Ситуация - организация 1 берет в аренду имущество организации 2 (договор аренды заключен на 11 месяцев). Работники организации 2 (постоянный (бессрочный трудовой договор) уволены в связи с переводом в организацию 1 (в тр. книжке так и написано). Заявление на согласие о переводе написали. Но организация 1 заключает с работниками организации 2 срочные трудовые договора. В труд. Договоре: Срочный трудовой договор. На период аренды имущества организации 2. Срочный трудовой договор лишает многих гарантий. Правомочно ли заключение такового трудового договора? Если нет как повлиять на ситуации. P.s. переведено таким образом окола 150 рабтников.
Читать ответы (3)
Юля
31.08.2015, 07:02

Основания для заключения срочного трудового договора с заведующей детского сада - необходимость разъяснений

С заведующей детского сада заключен срочный трудовой договор на 1 год. Должны ли быть прописаны основания в трудовом договоре по которым заключен срочный договор?
Читать ответы (1)
Александр
23.03.2012, 16:58

Если не дают на руки и не было трудового договора у меня, как считается, трудовой договор заключён срочный или бессрочный?

Если не дают на руки и не было трудового договора у меня, как считается, трудовой договор заключён срочный или бессрочный? Нам говорят, что трудовые договора со всеми заключают на один год, срочные, но договора нет. Я инженер по охране труда. Испытательный срок уже давно прошел.
Читать ответы (1)
Митрофанов Александр Фёдорович
14.10.2014, 16:42

Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений

Правомерность повторного заключения срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений? Закончился срочный трудовой договор и продолжение трудовых отношений оформляют новым срочным трудовым договором.
Читать ответы (2)
Ирина
11.02.2016, 13:45

Одному из двух - выбор между сокращением гарантий и неопределенностью будущего

Я одинокая мама. В графе отец прочерк. Работодатель предлагает перейти на срочный трудовой договор сроком на год с сохранением соцпакета. Возможность продления срочного договора будет, если выиграем тендер на 2017 год. Либо остаться на нынешнем бессрочном трудовом договоре, но при этом уберут ежемесячное премирование. Вопрос как поступить, чтобы в будущем не остаться без средств к существованию... Найти новую хорошо оплачиваемую работу в городе очень сложно.
Читать ответы (5)
Олег Волков
10.08.2021, 19:39

Выбор формы трудовых отношений при одновременном сотрудничестве с двумя работодателями

Какую форму трудовых отношений удобнее выбрать в случае одновременного сотрудничества с 2-мя работодателями без совмещения? В идеале, можно ли, вообще, иметь однотипные трудовые договора одновременно с несколькими работодателями? Если нет, то возможны ли следующие варианты: 1. Срочный трудовой договор и обычный трудовой договор. 2. Оба срочных трудовых договора. 3. Оба обычных трудовых договора. 4. Срочный или обычный трудовой договор и ГПХ Что рекомендует стандартная практика в данном случае?
Читать ответы (2)