Артем
17.06.2013, 12:04
Что делать с неподписанным обходным листом после увольнения - моя ответственность и права
Читать ответы (1)
В январе ушла с работы прошла обхадной лист а директора не застала для подписи на увольнения. По семейным делам пришлось уехать. Мне позвонили с отдел кадров и сказали что меня уволили, приехать забрать документы. Расчет мне обязаны дать или нет.
Здравствуйте!
Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
СпроситьДа. Должны выплатить деньги полным расчетом.
СпроситьПолный расчёт по зарплате должен быть произведён в день увольнения. В этот же день Вам должна быть выдана трудовая книжка и копия приказа об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация
