Имеет ли право работодатель вписать в должностные обязанности обязанности другой должности?

Каковы права работодателя по расширению должностных обязанностей без дополнительной оплаты после сокращения должности?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель расширить должностные обязанности работника после сокращения должности другого работника без дополнительной оплаты?

Читать ответы (1)

Сомнительный пункт в должностных инструкциях - возможность временного перевода на другую должность по решению руководства

Вопрос по трудовому праву. Меня переводят на другую должность. Должностные обязанности тоже изменились, но там есть один сомнительный пункт, а именно: в случае производственной необходимости (должность) по решению руководства может быть временно переведен на другую работу с сохранением тарифной ставки (должности). Имеет ли место данный пункт в должностных инструкциях и могут ли меня в приказном порядке заставить выполнять работу по другой должности?

Читать ответы (1)

Возможные последствия отказа от расширения должностных обязанностей в муниципальном казенном учреждении и пересмотр оклада

Я работаю в муниципальном казенном учреждении и работодатель хочет переименовать мою должность, сохранив при этом старые должностные обязанности и ввести новые обязанности. Могу ли я не согласиться на расширение должностных обязанностей и чем это мне грозит? Могу ли я просить работодателя увеличить мне оклад в связи с расширением должностных обязанностей?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель понизить должность и оклад работника-инвалида при увеличении его обязанностей и подчиненных?

Имеет ли право работодатель понизить работника-инвалида в должности и окладе, при этом увеличиваются должностные обязанности и количество подчиненных? Работодатель пока в вежливой форме написать заявление добровольно.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель внести дополнения в должностные обязанности сотруднику.

Читать ответы (1)

Может ли директор изменить должностные обязанности работника без его согласия при реорганизации предприятия?

В связи с реорганизацией предприятия внесены изменения в штатное расписание-конкретно-переименованы должности в рамках ЕГТС. Это повлекло за собой изменение должностных обязанностей. Вправе ли директор изменить работнику должностные обязанности без согласия работника? Нельзя ли оставить должностные и просто переименовать должность?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель дополнительно включать обязанности без оплаты по трудовому договору?

По трудовому договору я сторож. Мне в должностные обязанности включили должностные обязанности дворника, а плотят только ставку сторожа. Имеет ли право работодатель заставлять выполнять обязанности дворника без оплаты?

Читать ответы (1)

Проблемы с должностными обязанностями в психоневрологическом интернате - необходимые изменения и решения

Психоневрологический интернат. Должностные обязанности неоднократно изменялись в сторону увеличения. На данный момент количество должностных обязанностейт такое, что работник физически не может их выполнить. Данная ситуация устраивает работодателя, потому что в любой момент любого работника можно обвинить в неисполнении должностных обязанностей. Аттестация рабочих мест не проводится. Работодатель ссылается на отсутствие денег. Каким образом должностные обязанности можно привести к разумному количеству?

Читать ответы (1)

Работа слесарем молокопровода - конкретные обязанности или произвольные требования работодателя?

Я работаю слесарь молокопровода. У этой специальности есть конкретные должностные обязанности. Или работодатель может туда вписать что угодно.

Читать ответы (1)

Работодатель в одностороннем порядке изменил мои должностные обязанности.

Работаю вахтером в ОАО. Работодатель в одностороннем порядке изменил мои должностные обязанности. Имеет ли работодатель на это право?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право работодатель вписать в должностные обязанности обязанности другой должности?

Москва - онлайн услуги юристов