Какую ответственность должен понести отдел кадров за задержку выплаты больничного по беременности и родам?
Здравствуйте. Прошу Вас проконсультировать меня по следующему вопросу. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Больничный лист (29.05.2015-16.10.2015). Больничный в отдел кадров я сдала 01.06.2015г и приложила к нему заявление о предоставлении мне отпуска по беременности и родам не с 29.05.2015, а с 15.06.2015. Мой больничный в течении 14 календарных дней пролежал в отделе кадров. Законно ли это? Ведь выплата больничного по беременности и родам производится в течении 10 календарных дней со дня сдачи больничного листа в организацию. В отделе кадров на такой вопрос мне отвечают, что все правильно, потому что в заявлении я прошу предоставить отпуск по беременности и родам с 15.06.2015. Какую ответственность должен понести отдел кадров за задержку выплаты больничного по беременности и родам?