Анатолий Владимирович
05.09.2018, 08:57
Может ли работодатель принудительно заставить перейти на карту другого банка?
Читать ответы (1)
Если предприятие обслуживал Сбербанк и предприятие решило перейти на обслуживание другого банка, имеет ли работник право оставаться на обслуживании прежнего банка.
5 ноября 2014 года вступил в силу Закон № 333-ФЗ, закрепивший право работника выбирать банк для начисления зарплаты (зафиксировано изменение в ч.3 ст. 136 ТК РФ). Сотрудник для этого должен в письменной форме сообщить работодателю об изменении своих банковских реквизитов не позднее, чем за пять рабочих дней до ее выплаты. Частота смены банка для проведения безналичного расчета не ограничена.
Таким образом, это ваше право - остаться на обслуживании в Сбербанке или выбрать другой банк.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация