Адаптация экономиста на железной дороге к работе в различных условиях - от сидячего офисного времени до инвентаризации при высокой температуре воздуха (+30°C)

• г. Москва

Я работаю экономистом на железной дороге в одно лицо с 8:00 до 17:00. Работа в основном сидячая, но один раз в месяц езжу в командировку на один день и рабочий день начинается с 3:00 и заканчивается в 21:00 а то и позже. В моих обязанностях я должна проводить инвентаризацию по материалам которые хранятся на улице, а сейчас температура воздуха на улице +30

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Получите справку от врача и напишите заявление на имя РД о переводе на легкий труд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Галина
30.01.2009, 09:42

Опытный железнодорожник Галина - сколько раз можно подвергаться сокращению в одном ведомстве?

Я работаю на железной дороге более 20 лет. За это время три раза была сокращена, мне предлагалась другая работа в другом подразделении железной дороги. Сейчас опять грядет сокращение и штата и численности. Сколько раз работник может подвергаться сокращению в одном ведомстве? С уважением. Галина.
Читать ответы (1)
Александр
05.08.2017, 20:33

Рабочие на дороге при +40 градусов - право на отказ от работы и возможные надбавки

Я работаю дорожным рабочим на улице температура воздуха +40 градусов. Можно ли по закону не работать при такой температуре? Если нет, то есть ли за это какие нибудь надбавки к зарплате?
Читать ответы (3)
Елена Владимировна
16.10.2014, 17:32

Офис-менеджер на автосервисе - добровольное участие в инвентаризации и оплата выходных дней

Я работаю офис-менеджером по пятидневной рабочей неделе. У нас автосервис. На складе проводят раз в год инвентаризацию (в выходные дни), меня ставят в комиссию. На деле я сижу и считаю гайки, детали, и прочее. Моя работа не имеет никакого отношения к складу, я не материально ответственное лицо. 1. Должна ли я участвовать в инвентаризации или могу отказаться? 2. Должны ли оплачиваться те дни, которые я выхожу на инвентаризацию (а это суббота и воскресенье, иногда один из выходных, иногда два)?
Читать ответы (8)
Елена
01.12.2017, 11:57

Оплачиваемые дни на работе по совместительству во время командировки - обязанность или опция?

Я работаю в БУ на основной работе и по совместительству. По основной работе меня отправляют в командировку. Должны ли мне предоставить оплачиваемые дни на работе по совместительству или я должна брать дни которые я буду в командировке за свой счет?
Читать ответы (1)
Наталья
11.11.2013, 14:11

Незаконная неоплачиваемая инвентаризация - Я работаю 2\\2 по 12 часов в день

Я работаю 2\2 по 12 часов в день. В первый рабочий день назначают инвентаризацию. День я работаю и еще приходится оставаться почти на всю ночь из-за инвентаризации, при чем она не оплачивается. Уходим в 5 утра, а к 9.00 уже снова на работу.. законна ли такая не оплачиваемая инвентаризация? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
02.04.2011, 20:25

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.
Читать ответы (9)
Наталия
15.10.2012, 14:45

График работы и командировка - Обязана ли я выходить на работу в день отъезда и в день прибытия?

Вопрос по поводу командировки. График работы посменный 2*2, по 12 час. В командировку отправляют 23/10. Мои смены 22,23-раб, 24,25-вых, 26,27-раб. Обязана ли я выходит на работу 23 - в день отъезда, билет на поезд в 21-05, и выходить на работу в день приезда 27/10, прибытия поезда в 08-10, рабочий день начинается с 9-00. Работа материально ответственная. Могут ли меня уволить в случае моего отказа выйти на работу в день прибытия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.03.2015, 10:14

Вопросы перехода на неполный рабочий день для беременных учителей и библиотекарей - правовые регуляции и требования

Я беременная срок 15 недель. Работаю в школе учителем и библиотекарем (8-16). Работаю в основном в библиотеке, работа целый день сидячая и за компьютером. Зрение оба глаза (-1). Могу ли я перейти на неполный рабочий день и что для этого нужно предоставить и на какие законы ссылаться.
Читать ответы (2)
Ирина
14.10.2011, 23:28

Работаю на почте работа начинается с 5,30 утра и рабочий день ненормированный есть дочь 1,5 года как добиться перевода

Работаю на почте работа начинается с 5,30 утра и рабочий день ненормированный есть дочь 1,5 года как добиться перевода на другую должность с нормированным рабочим днем и началом работы с 8 утра?
Читать ответы (1)