Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я написал заявление об увольнении, когда меня должны рассчитать по заработной плате?

16.06.2015, 07:02
• г. Тюмень

Я написал заявление об увольнении, когда меня должны рассчитать по заработной плате?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 84.1. ТК РФ, работодатель должен Вас рассчитать и выдать вам трудовую книжку в последний рабочий день. По общему правилу последний рабочий наступает по истечении 14 календарных дней с момента подачи заявления об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарья
21.12.2019, 16:38

Когда должны быть рассчитаны выплаты при увольнении с двухнедельным сроком обработки заявления?

Вопрос по увольнении, работаю официально, написала заявление на увольнение 17.12.19 с обработкой 2 недели до 31.12.19! Когда должны рассчитать?
Читать ответы (8)
Ирина
22.07.2013, 14:02

Когда следует выдать справку о средней заработной плате при увольнении? И что делать, если ее не выдают в день увольнения?

При увольнении справку о средней заработной плате когда должны выдать в день увольнения? Если в день увольнения не дают что делать.
Читать ответы (1)
Елена Юрьевна
04.08.2016, 22:08

Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска

Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы до 31.08.2016. Написала заявление на увольнение. В трудовой книжке написали: приказ об увольнении 07.07.2016 а дата увольнения 31.08.2016, по истечении срока отпуска. В собесе просят справку разъяснения данного расхождения. Как грамотно написать такую справку. Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
23.10.2018, 17:51

Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.

Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.
Читать ответы (3)
Евгения
09.12.2017, 13:44

Когда произойдет рассчет по увольнению без отработки 2-х недель?

Добрый день! Вчера я напиала заявление об увольнении по собственному желанию, в заявлении была указана дата написания 08.12.17, но дата увольнения 22.12.17, по договоренности без отработки 2-х недель. Когда меня обязаны рассчитать?
Читать ответы (3)
Владимир
23.12.2018, 11:19

Как рассчитать дату увольнения после написания заявления и взятия больничного?

Я написал заявление на увольнение 10.12.18 и взял больничный. Когда у меня получается дата увольнения? И как они могут расчитать по больничному листу. Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгений
15.06.2015, 14:29

Я написал заявление на увольнение с 15.06.2015. Был оформлен официально по ТК РФ.Когда мне должны рассчитать мою заработную плату?

Я написал заявление на увольнение с 15.06.2015. Был оформлен официально по ТК РФ.Когда мне должны рассчитать мою заработную плату?
Читать ответы (2)
Ольга
23.03.2014, 23:45

Процедура расчета и выплаты компенсации при срочном увольнении

Написала заявление на увольнение. Работодатель сразу подписал. Как должны рассчитать по закону 7 могут ли ввиду срочного увольнения рассчитать на следующий день, а выплатить позже.
Читать ответы (1)