Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Теперь я что должна делать оплачивать ему больничный за эти дни или что?

16.06.2015, 11:32
• г. Астана (Нур-Султан)

Здравствуйте. У нас сотрудник ушел на больничный с 01.06.2015 г. по 12.06.2015 г. принес больничный с города но на работу не вышел так как будет продлевать свой больничный. Теперь я что должна делать оплачивать ему больничный за эти дни или что?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астана (Нур-Султан) - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
09.09.2002, 16:48

Он не выходил на работу 4 дня, а потом принес больничный лист, где указано, что травма получена в быту.

Если сотрудник получил травму в быту. Он не выходил на работу 4 дня, а потом принес больничный лист, где указано, что травма получена в быту. Должна ли организация оплачивать эти дни?
Читать ответы (1)
Зоя
02.05.2017, 10:16

Отсутствие рабочих дней при направлении осужденных на отработку - обязана ли организация оплатить 3 дня за счет работодателя?

У нас случай такой с Уголовной инспекцией заключен договор, они направляют осужденных на отработку часов, вместо заключения, пришел Волков он на работу не вышел, ушел на больничный принес его с нарушением и тут ушел на другой больничный. Вопрос должна ли организация оплачивать 3 дня за средств работодателя.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.11.2015, 12:02

Оплата больничного - за какой период и какие дни будут оплачены как рабочие

Я сотрудник отдела кадров. Работник нашей организации не вышел на работу 02.11.2015 г. После болезни (24.11.2015) он принес больничный открытый с 28.10.2015 г. Как оплачивать больничный и за какой период, если работник хочет, чтобы дни 28.10, 29.10 и 30.10 ему оплатили как рабочие. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса Александровна
12.05.2016, 23:13

Как корректно уволить временного сотрудника, если он пришел на работу в свой график сменности вместо основного работника

Сотрудник принят на работу на время выхода основного работника, у сотрудника сменный график работы, основной сотрудник принес закрытый больничный лист и хочет выйти на работу в свою смену. Как уволить временного сотрудника, если они пришли на работу в один день, в свой график сменности?
Читать ответы (4)
Наталья
14.03.2014, 08:21

Подозрения на фиктивный больничный листок - Можно ли закрывать больничные в выходные и праздничные дни?

Наш сотрудник принес больничный листок, который был закрыт 8 марта 2014 г. Сотрудник молодой и очень часто ходит на больничные. Возникли подозрения, что больничный липовый... так как этот день официально являеться выходным. Вопрос? Могут ли больничные листы закрывать в выходные и празднечные дни?
Читать ответы (1)
Анастасия
28.02.2016, 07:47

Права сотрудника МВД на отпуск и больничный после окончания контракта

У сотрудника МВД 28.11.2015 года закончился контракт, так как сотрудник достиг предельного возраста 55 лет, но 15.11.2015 года он ушел в очередной оплачиваемый отпуск за 2015 год и находился в нем до 25.02.2016 года. Подскажите пожалуйста, положен ли сотруднику отпуск за 2016 год? И может ли сотрудник во время своего отпуска уйти на больничный, будет ли он ему прибавлен к отпуску?
Читать ответы (1)
Анастасия
09.02.2021, 12:26

Оплата праздничных дней на больничном - что нужно знать о тарифных ставках?

Сотрудник с 11.01.2021 ушёл на больничный лист и был на нем весь январь. У него тарифная ставка. Должны ли мы оплачивать ему праздничные дни, как всем тарифникам?
Читать ответы (1)
Анна
13.04.2018, 00:46

Как выбрать подходящий год для расчета среднего заработка при больничных и декрете?

В 2018 больничный.. в 2017 декрет+отпуск по уходу... могу я для расчёта среднего заработка оставить 2016 и взять за место 2017 года-2014? или могу вообше любые года взять, к примеру 2015 и 2014? так как в 2016 много больничных было, не особо хочется его оставлять, так как больничные в средний заработок, как я понимаю не входят?
Читать ответы (1)
Рима
03.06.2015, 11:16

Как оплачивается больничный при работе по гибкому графику день-ночь отсыпной выходной?

Я сотрудник УИС. Работаю по графику день ночь отсыпной выходной. Как тогда должен оплачиваться больничный. Нам с 2015 года сказали что оплачивать будут день ночь отсыпной выходной и ещё выходной. Мы получается как бы в минуса уходим и после больничных мы выходим дополнительно в свои выходные дни, что бы наработать часы. Неужели теперь так.
Читать ответы (1)
Анастасия
23.08.2018, 10:29

Необходимость удержания сотруднику с больничных после увольнения

Наш сотрудник был на больничном с октября 2017 по март 2018 г. Больничные не предоставлял. Уволился в августе 2018 и принес больничные. У нее был исполнительный лист. Вопрос: должны мы будем с этих больничных произвести удержания? Ведь исполнительный лист мы уже вернули.
Читать ответы (1)