Проблема с оплатой труда - как доказать неправомерное сокращение часов работы и включить год в педагогический стаж?

В 2004-2005 уч. году я работала учителем 1 класса, вела 19 часов в неделю, т.е нагрузку равную пед. ставке. В этом году при оформлении педагогической пенсии выяснилось, что по приказу мне оплачивали только 14 часов. Бухгалтерия у нас в школе была своя, зарплату выдавали по ведомости, расчеток по зарплате не было. Скажите, как мне можно через суд доказать и включить этот год в педагогический стаж? Спасибо.

Мама больше 25 лет проработала учителем. В письменном отказе Пенсионного фонда было указано, что период работы с 01.09.2000 г. по 31.12.2005 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе в сельской школе на 0,75 ставки не засчитывается в специальный стаж. Также в ПФ были представлены справки о ведении часов педагогической нагрузки: 2000 - 2001 гг. - 21 час; - 2001-2002 гг. - 14 часов; - 2002 - 2003 гг. - 18 часов; - 2003 - 2004 гг. - 15 часов в неделю. Однако и на это нашли ответ: условия выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) , установленной за ставку заработной платы не подтверждаются. Работа, связанная с образовательным (воспитательным) процессом на полную ставку не подтверждается. Также на этих же условиях в специальный стаж не был включен период работы с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе на 1,0 ставки. При этом педагогическая нагрузка составляла: - 2006 - 2007 - 14 часов; - 2007 - 2008 - 15 часов в неделю. Правомерен ли отказ ПФ?

Я работаю учителем музыки в школе 26 лет. Буду оформлять документы на льготную пенсию. В "Справке, подтверждающей льготный характер работы", которую мне выдали в бухгалтерии, они уже посчитали по годам ставки и часы педагогической нагрузки, указано, что педагогическая нагрузка составила с 2001-2002 г. г. - 0,96 ставки (при выполнении нагрузки 18 часов), 2002-2003 г.г. - 0,96 ставки (нагрузка 18 часов) , 2004-2005 г. г - 0,97 ставки (при моей нагрузке 18 часов) и 2005-2006 г. г. - 0,94 ставки (при нагрузке 17,5 часов). В то время моя зарплата считалась: зарплата учителя начальных классов считалась исходя из 20 часов ставки, а учителя предметника - из 18 часов. Соответственно часов нач. кл с 1-4 кл. у меня было 7, а с 5-7 кл - 10 в сумме выходила ставка 18 часов. Но в ПФ сказали, что ставки нет в эти годы (допустим 2005-2006 - я согласна). Но в остальных у меня была нагрузка 18 часов. У меня ещё была внеклассная работа по школе (0,5 ставки в один год, 0,25 ставки - другой и 0,9 часов ставки в третий)-(праздничные мероприятия, утренники, работа с вокалистами, солистами), но она в тарификационных списках не отражена (наверное её оплату стоит поискать в лицевых счетах?). Может ли она войти мне в стаж как часы работы? Не могу понять зависимость между начислением зарплаты тогда и подсчетом нагрузки сейчас - часов в неделю? Как я могу подтвердить, что у меня была ставка - 18 часов: 800 часов в год? (в Тарификационных списках указаны часы - может этого достаточно для доказательства?) Какие для этого нужны документы? Или только в суд?

Пенсионный фонд отказал в назначении пенсии. Я работала 9 лет директором школы. До 2000 года мне Пед стаж включили. А с 2000 по 2005 нет, аргументируя это тем, что нет сведений о подтверждении педагогической нагрузки. Я предоставила в суд. Тарификационные ведомости и из архива расчетные листки в которых указана педагогическая нагрузка. А также ксерокопии документов предоставленных в пенсионный фонд сведений о Пед нагрузке за каждый год. Судья сказала, что нужны приказы о совмещении должностей. Таких приказов в те года не делали. Есть общее положение о том, что директор Школы должен вести не меньше 6 часов в неделю чтобы ему шёл педагогический стаж. Как аргументировать в суде то что я вела педагогические Часы. Я сделала даже ксерокопии страниц журналов, где мною оформлены проведённые уроки.

С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?

Работала с 2000 года по сентябрь 2002 социальным педагогом в общеобразовательной школе. При назначении доосрочной пенсии ПФ отказывает включить это время в педагогический стаж. Можно ли включить этот период времени в пед. стаж через суд?

Работала учителем-логопедом в Психолого-Медико-Педагогической консультации с 2002 по 2009 войдут эти года в педагогический стаж (25 лет) для получения пед. пенсии?

Интересует вопрос зарплаты педагогических работников. Должностной оклад за 18 часов, ставка 10476 в месяц, оплата педагогической нагрузки 21 час в неделю - 12 тысяч. В квитке начисления зарплаты оплаты должностного оклада нет. Как формируется зарплата. Должностной оклад и пед. нагрузка это одно и то же?

В декабре 2008 года мой педагогический стаж составил 25 лет. При обращении в Пенсионный Фонд мне отказали в начислении досрочной пенсии, так как в с 1 сентября 2001 году по 1 сентября 2002 года я работала учителем математики в сельской местности на неполную нагрузку и этот год был вычеркнут из 25 лет. Если бы я знала, что изменились условия начисления досрочной пенсии, я нашла бы работу по совместительству в другой школе, чтобы только не потерять этот год. Но на протяжении всех лет с 2000 года по 2008 год я слышала от директора школы, что исчисление педагогического стажа для досрочной пенсии не зависит от количества часов. Обычно тарификация в школе утверждается с 1 сентября на учебный год. Как можно было предугадать, что с 1 января 2002 года будет другой Федеральный закон " О трудовых пенсиях". Обидно. Возможен ли выход из этой ситуации?

С 2000 по 2001 год работала социальным педагогом на одну ставку и 0,5 ставки воспитателя ГПД, с 2001 по 2002 год социальным педагогом и учителем начальных классов с нагрузкой 16 часов. ПФ не включает данные периоды работы в специальный педагогический стаж. Есть ли какие либо законодательные акты, которые позволят через суд включить эти периоды в стаж для назначения досрочной пенсии?