Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права при сокращении должности в банке?
₽ VIP

24.01.2009, 16:56
• г. Нижний Новгород

Посоветуйте как правильно поступить в данной ситуации, как защитить свои права?

Я работаю в Банке. Работала в должности Зам. начальника отдела. В начале 2008 г. меня перевели, на должность начальника отдела, на время нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком, с сохранением моей старой должности (зам. начальника) до выхода сотрудника из декретного отпуска. Согласно нового штатного расписания, мою должность зам. начальника отдела сокращают.

1. Могут ли меня сейчас уволить по сокращению моей постоянной должности, в каком случае (по моей инициативе)?

2. Должны ли мне сейчас предоставить постоянную должность?

3. Может ли моя временная должность стать постоянной, в каком случае?

4. Если мне сейчас ничего не предоставляют, то когда сотрудник выходит из декретного отпуска, могут ли меня уволить и как? (по сокращению или по собственному желанию?)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Настя! 1.Нет, так как сейчас Вы временно переведены на другую должность.

2.При сокращении Вас обязаны уведомить надлежащим образом за два месяца и предоставить все имеющиеся вакантные должности, которые Вы могли бы занимать в соответствии со своей специализацией и состоянием здоровья.

3.Нет, так как по истечении декретного отпуска ее займет другой сотрудник.

4.Могут уволить по сокращению, если нет других вакантных должностей.

Спросить

1.могут, предупредив за два месяца.

2. Если есть вакансия

3. если работница в декрете уволится

4. могут, если сократят Вашу должность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги