Сергей
28.11.2019, 15:42
Нарушение выплаты премиальной части зарплаты - проблема многих сотрудников компании и возможность защиты через суд
У меня вопрос, который касается многих работников компании. Дело в том, что в объявлении указывается сумма в 60000-80000 рублей, а при заключении договора сумма зарплаты указывается в 15000-20000 рублей, а остальная часть зарплаты является премиальной частью, которая выплачивается на усмотрение руководства. Но именно премиальная часть зарплаты не выплачивается несколько месяцев. Многие уволились или собираются уволиться с компании. Руководство компании постоянно обещает выплатить, но когда не говорит, но неофициально говорят, что кто уволился, тот не получит долги. Официальную часть зарплаты выплачивают вовремя. Скажите пожалуйста, могут ли сотрудники фирмы по закону получить задолженность премиальной части через суд, хотя сумма в договоре не указана, но есть скриншот объявлений о сумме зарплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
