Недавно устроилась на работу на испытательный срок, без никаких оформлений, зарплату обещали в объявлении от 10 000 рублей, в итоге за полтора месяца заплатили 8 000 и сказали что я им не подхожу стала спрашивать оставшиеся, причитающиеся мне деньги сказали, что на испытательном деньги выплачивают меньше в два паза, хотя вначале об этом мне ничего не сообщали, как можно сейчас действовать, чтобы вернуть оставшиеся невыплаченные деньги? Работодатель является ИП.

со всеми имеющимися доказательствами обращайтесь с инспекцию по труду, в прокуратур, в суд.

Работодатель нарушил условия испытательного срока - как вернуть невыплаченные деньги?

Невыплата заработной платы за испытательный срок - как решить данную проблему?

Устроилась на работу, проработала на испытательном сроке два месяца, оформилась постоянно, зарплату выплатили за один месяц постоянной работы, а за испытательный срок за два месяца уже как почти два месяца как работаю официально не заплатили, как мне решить этот вопрос?

Читать ответы (1)

Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца

Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?

Читать ответы (2)

Обещанная зарплата не выплачивается - как действовать в такой ситуации?

Устроилась в большую фирму в г. Иркутске, обещали зарплату в 30000 руб. Прошло полтора месяца, зарплаты не выдали. Устроена неофициально, а говорили трудоустроят, в итоге зарплата сказали будет меньше (25000) и ту не выплачивают. Что делать?

Читать ответы (1)

Проблемы с заработной платой и недобросовестность работодателя - как защитить свои права?

27.09.2014 устроилась на работу. Мне назначили оплачиваемый испытательный срок 1 месяц. Обещали удобный для меня график работы: 2 дня утром, 2 дня вечером, 2 дня выходной. В итоге за весь месяц я вышла на выходной только два раза. Зарплата сотрудникам выплачивается 10 числа каждого месяца, но за сентябрь мне, и другим сотрудникам не заплатили. Все сотрудники работают без трудового договора. Когда я захотела уволиться, работодатель сказал, что не выплатит мне зарплату, и предложил свои условия. Как наказать недобросовестных работодателей?

Читать ответы (6)

Вакансия с испытательным сроком - условия проживания и оформление трудового договора

Предлагают работу по вахте с ипытательным сроком 1 месяц, просят оплатить проживание на испытательном сроке, далее оформление по трудовой и оплачивает работодатель. Возможно ли такое? И как оформляется первый месяц если испытательный срок?

Читать ответы (1)

Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника

Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается принять документы на трудоустройство после узнавания о моей беременности

Я устроилась на работу будучи беременной, но об этом не знала. Меня приняли с испытательным сроком 2 мес. через месяц узнала, через 2 мес. работы я сообщила работодателю, и он отказался принемать документы на трудоустройство. Сказал что через месяц подумает взять официально или нет. хотя испытательный срок прошел месяц назад. Скажите имеет ли он на это право? И как действовать мне. спасибо!

Читать ответы (1)

Нарушение обещаний повышения зарплаты по причине беременности - как защитить свои права?

Устроилась на работу с испытательным сроком на 3 месяца и установленной з/п которую обещали поднять после испытательного срока, в это время узнаю что я в положении и заканчивается испытательный срок но поднимать зарплату не собираются ссылаясь на мою беременность, можно ли что нибудь сделать?

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек).

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца без оформления договорных отношений. Сейчас происходит что-то не понятное, хотят повесить материальную ответственность, работаю на складе оператором. Условия работы не устраивают. Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек). В каком случае могут занести запись в трудовую книжку, как не выдержавшую испытательный срок (трудовая книжка в полном порядке) и получить заработную плату в полном объеме. Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца без оформления договорных отношений. Сейчас происходит что-то не понятное, хотят повесить материальную ответственность, работаю на складе оператором. Условия работы не устраивают. Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек). В каком случае могут занести запись в трудовую книжку, как не выдержавшую испытательный срок (трудовая книжка в полном порядке) и получить заработную плату в полном объеме.

Читать ответы (2)

Трудовой договор со мной не заключался, сказали, после испытательного срока.

8 ноября устроилась работать в компанию, Работодатель сказал, что я отличный кандидат на работу, но в компании предусмотрен испытательный срок на месяц, зарплата 25 числа на испытательный срок составляет 50 000 рублей, затем 70. Трудовой договор со мной не заключался, сказали, после испытательного срока. Дали задание, сказали выполнить за 2 недели, через 2 недели просмотрев резулльтаты сказали, что все прекрасно, но можно расширить разделы задания (техническое задание по сайту), доделываю, у работодателя каждую неделю новое видение того, как можно в идеале сделать данный вид работы, зарплату 25 числа мне не заплатили, обещают оформить в штат каждую неделю, зарплата завтра. Когда я по прошествии месяца, сказала о необходимости оплатить услуги и только после этого приступить к дальнейшей доработке в соответствиями с очередными новыми комментариями по работе мне сказали, что так как задание давалось на 2 недели мне заплятят 25000 рублей, когда мое ТЗ будет соответствовать полным ожиданиям моего работодателя.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель нарушил условия испытательного срока - как вернуть невыплаченные деньги?

Казань - онлайн услуги юристов