Здравствуйте. Я сотрудник полиции, имею право выхода на пенсию. в настоящее время нахожусь в очередном отпуске. Во время моего нахождения в отпуске у подчиненного мне сотрудника пропал табельный пистолет. Назначили служебную проверку по результатам которой планируется уволить меня по отрицательным мотивам. Я подал рапорт на увольнение по собственному желанию на пенсию. Могут ли меня уволить по отрицательным мотивам?

Назначили служебную проверку по результатам которой планируется уволить меня по отрицательным мотивам.

Могу ли я написать рапорт до ознакомления и отправить с уведомлением?

В отношении меня во время отпуска МВД провели служебную проверку по итогам проверки принято решение об увольнении с итогами проверки еще не ознакомлен т.к. еще в отпуске. Могу ли я написать рапорт по собственному до ознакомления и отправить с уведомлением и если срок увольнения по собственному наступит раньше чем выйду с отпуска могут ли уволить по отрицательным мотивам.

Читать ответы (2)

Служебная проверка при увольнении - правила и ограничения

1.Может ли проводится служебная проверка по уволившемуся по собственному желанию сотруднику? 2.если у увольняюсь, в то время когда на меня возбуждён приказ о проведении служебной проверки, они обязаны ее закончить до моего увольнения? 3.если я заболею официально во время увольнения, а проверка ещё окончена не будет, они обязаны будут ее завершить? 4.можно ли уволится во время служебной проверки? 5.если я подам заявление на увольнение, возбудят ли служебную проверку? 6.если мной подано заявление на увольнение и проводится служебная проверка, могут ли меня уволить по статье? 7.на уволенного сотрудника может быть заведена служебная проверка? 8.во время нахождения сотрудника в отпуске, служебна проверка проводится?

Читать ответы (1)

Увольнение из МВД - как изменить формулировку в судебном порядке и сохранить право на пенсию\n2.

Предполагаю, что буду уволен из МВД по отрицательным мотивам (отказался от медосвидетельствования). Проводится проверка, подал рапорт по собственному желанию. Но проверку постараются провести быстро и уволить по отрицательным мотивам. Если по собственному не дадут уволиться, смогу ли позже в судебном порядке изменить формулировку увольнения? И имею ли право не пенсию и иные выплаты.

Читать ответы (4)

Как защитить себя от увольнения по отрицательным мотивам и получить выплаты при выходе на пенсию из полиции?

Меня хотят уволить из полиции по отрицательным мотивам (возбуждено уголовное дело в отношении неизвестного) 23.03.2022 меня отправили в очередной отпуск. Служебную проверку назначили 15.03.2022 года. Выслуга лет на 01.05.2022 года составила 20 лет 1 месяц и 13 дней в льготном исчислении. 20.04.2022 года я подал рапорт по выходу на пенсию по почте заказным письмом с уведомлением в свой отдел МВД. Но сотрудник ОРЧ СБ сказал что если я не отзыву рапорт то меня уволят по отрицательным мотивам без права на пенсию. Возможно ли такое? И если нет то причитается ли мне какие-то выплаты? Спасибо огромное!

Читать ответы (2)

Сотруднику ОВД грозит увольнение за преступление, несмотря на отсутствие обвинений - нарушение принципов законности?

В отношении сотрудника овд возбуждено уг.дело. Обвинение не предъявлено до настоящего времени. Подан рапорт на увольнение по достижению выслуги лет. Через 20 дней после рапорта назначают служебную проверку, по ее результатам уволить за проступок порочащий честь. Законно ли увольнение по результатам проверки если сотрудник 8 месяцев находится на больничных и отпусках. Почему не приостановли служебку на период отпуска?

Читать ответы (1)

Сотрудника МВД хотят уволить по отрицательным мотивам после написания рапорта об уходе на пенсию - просрочены ли сроки?

На сотрудника МВД заведена служебная проверка и хотят уволить по отрицательным мотивам. Во время проведения служебной проверки сотрудник написал рапорт на пенсию по выслуге лет и ушёл на больничный. Рапорт написан 06.08.21 уволить с 06.09.21. Рапорт отправлен по почте заказным письмом с уведомлением на имя начальника. Но работодатель, получит рапорт 09.08.21. Временные сроки ровно месяц. Могут ли уволить по отрицательным мотивам? Просрочены ли временные сроки у рапорта? Так как получат они его не 06.08.21, а 09.08.21 г. - рапорт попал на выходные дни на почте.

Читать ответы (3)

Сотрудник полиции рассматривает случай служебной проверки в отношении меня

Я сотрудник полиции в отношении меня проводится служебная проверка. Сотрудник Усб опрашивал меня в рамках служебной проверки в день закрытия моего больничного (тоесть по факту я был в тот день на больничном) после чего я написал рапорт на увольнение и отработав 4 дня ушёл на больничный по уходу за ребёнком, собираюсь выходить на службу в день увольнения дата указана в рапорте. Могут ли в отношении меня проводить служебную проверку если я отсутствую на службе по уважительной причине и уволить меня в последний день по отрицательным мотивам?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить полицейского на больничном по отрицательным мотивам, если он уже подал рапорт об увольнении?

Сотрудник полиции написал и зарегистрировал рапорт об увольнении со службы в органах внутренних дел на пенсию по собственному желанию (выслуга, дающая право выхода на пенсию имеется) и ушел на больничный. Больничный постоянно продлевает. Вместе с тем в отношении него за дисциплинарный проступок проводится служебная проверка с решением об его увольнении. Если он будет на больничном больше месяца, то возможно ли его уволить по отрицательным мотивам или мы должны удовлетворить его рапорт об увольнении по собственному желанию в течении месяца?

Читать ответы (4)

Спор о правомерности увольнения полицейского по собственному желанию

Сотрудник полиции написал рапорт об увольнении по собственному желанию 20 марта, с просьбой увалить его С 21 марта, надате увольнения настаивал в рапорте в письменной форме. Используя предлог С подразумевалось, что 20 марта последний рабочий день и является днём увольнения. Однако руководство отказалось уволить по собственному желанию и уволили за прогулы, т.к. с 21 марта сотрудник на службу не выходил. Правомерным ли действия руководства и есть ли вариант признания увольнения по орицательны мотивам - незаконным.

Читать ответы (2)

Процедура увольнения сотрудника ОВД МВД после проступка - анализ служебной проверки и правила увольнения в соответствии с ФЗ-342

Сотрудник ОВД МВД совершил проступок (УТНС), назначена служебная проверка чтобы уволить по отрицательным мотивам (п.9 ч.3 ст 82 ФЗ-342). Сотрудник уходит на больничный и подает рапорт об увольнении по собственному желанию. Как правильно уволить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Назначили служебную проверку по результатам которой планируется уволить меня по отрицательным мотивам.

Оренбург - онлайн услуги юристов