Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю и обучаюсь на заочной форме, но в дополнительный отпуск работодатель меня не отпускает.

25.01.2009, 21:01
• г. Саратов

Я работаю и обучаюсь на заочной форме, но в дополнительный отпуск работодатель меня не отпускает. Что в этой ситуации можете посоветовать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отказ предоставить учебный отпуск является нарушением ст. 173 Трудового кодекса РФ. Вопрос в том, как далеко Вы готовы зайти в защите своих прав: можно попытаться договориться с работодателем, пояснив, что свои права и механизьмы их защиты Вы знаете, но не хотите конфликта, цените свою работу и т.д. Можно представить работодателю необходимые документы для предоставления отпуска (заявление, справку из ВУЗа о том, что являетесь студенткой, справку-вызов) и не являться на работу в течении определенного законом времени. По окончании отпуска представить справку-подтверждение, что все занятия Вами посещались. При попытке уволить за прогул обращаться в Трудовую инспекцию или в суд с заявлением о восстановлении на работе и выплате компенсации за время вынужденного прогула. Естественно, при таком раскладе следует параллельно искать новую работу. Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги