Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно в коллективном договоре оговаривать доп. отпуск за ненормированный рабочий день главному врачу учреждения.

17.06.2015, 07:15
• г. Омск

Можно в коллективном договоре оговаривать доп. отпуск за ненормированный рабочий день главному врачу учреждения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работодатель главврача не против - конечно. Только зачем?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
25.05.2015, 14:56

Возможность получения дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день - исследование коллективного договора

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. В марте этого года в коллективном договоре прописали список работников с ненормированным рабочим днем. Вопрос: Могут мне дать доп отпуск в июне этого года? Если нет, то почему.
Читать ответы (1)
Владимир Фёдорович
27.11.2014, 14:52

Возможно ли включить в коллективный договор дополнительный отпуск для заместителей главного врача и заведующих

Можно ли в коллективном договоре одновременно прописать дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день и отпуск за особый характер работы заместителям главного врача и зав. подстанциями скорой поомщи?
Читать ответы (1)
Кристина
16.08.2018, 12:05

Возможно ли для врача установить ненормированный рабочий день и правомерно ли включить его должность в список с

Можно ли врачу установить ненормированный рабочий день? Если его должность включить в список должностей с ненормированным рабочим днем в колдоговоре? Это будет правомерно?
Читать ответы (3)
Яна
04.12.2014, 11:05

Возможно ли исключить дополнительно оплачиваемый отпуск сотрудникам с ненормированным рабочим днем в коллективном договоре?

Имеет ли право руководитель учреждения убрать в коллективном договоре доп. оплачиваемый отпуск сотрудникам с ненормированным рабочим днем? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (3)
Евгений
05.07.2016, 02:45

Какой срок отпуска должен быть при работе помощником машиниста электровоза в первый отпуск через 6 месяцев?

Собираюсь в первый отпуск через 6 месяц. Работаю помощником машиниста электровоза. Подскажите пожалуйста какой срок отпуска должен быть в первый отпуск через 6 месяцев. В коллективном договоре "РЖД" написанно, предоставлять дополнительный отпуск 14 дней. (пункт 5.1.13) И предоставлять дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день (ст.4.1.3), в ТК ст.119 написанно что за ненормированный рабочий день предоставляется дополнительный отпуск не менее трёх дней. Следовательно 28 дней отпуск по ТК, 14 дней по коллективному договору "РЖД" и не менее 3 дней за ненормированный рабочий день. Получаеться 45 дней мой отпуск должен составить?
Читать ответы (1)
Эльмаз Энверовна
24.06.2016, 00:18

Руководителю муниципального образовательного учреждения не предоставляется дополнительный отпуск - юридическая сторона вопроса

Я-заведующий муниципальным бюджетным образовательным учреждением. Согласно моему трудовому договору и должностной инструкции - у меня ненормированный рабочий день в рамках 40-часовой рабочей недели. Согласно коллективному договору нашего учреждения - мне как заведующему положен дополнительный отпуск за ненормированный день. Мой работодатель - начальник управления образования-не дает мне возможности уйти в данный отпуск, ссылаясь на то, что не принят соответствующий локальный акт на муниципальном уровне для руководителей муниципальных образовательных учреждений. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Алексей
29.09.2005, 00:52

Я попадаю во вторую категорию.

Я студент-заочник, при оформлении в очередной отпуск отдел кадров мне начислил 34 календарных дня отпуска (28 дней+6 дней за ненормированный рабочий день). В Коллективном Договоре написано, что работники задействованные во вредных условиях труда получают 7 дней дополнительных к отпуску, и работники с ненормированным рабочим днём тоже 7 дней. Я попадаю во вторую категорию. В от. кадров мне сказали, что мне положено только 6 дней, т. к. ненормированный день приравнивается к вредным условиям труда и дополнительный отпуск должен сокращён.
Читать ответы (1)
Янина
24.09.2021, 07:09

Составление графика работ для совместителя на 0,25 ставки с ненормированным рабочим днем в районе Крайнего Севера.

Как составить график работ у совместителю на 0,25 ставки, если у него установлен ненормированный рабочий день, так как его должность включена в перечень должностей с ненормированным рабочим днем в коллективном договоре учреждения. Режим работы в учреждении: понедельник с 8.30 до 18.00; вторник-пятница с 8.30 до 17.00. Район Крайнего Севера. Совместитель - женщина. Применяется ли понятие неполное рабочее время к режиму работы совместителя? Или неполное рабочее время устанавливается под "конкретное" обстоятельство? Спасибо.
Читать ответы (2)
Антонина
28.03.2014, 08:30

Ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск в образовательном учреждении

Я работаю в образовательном учреждении. У меня ненормированный рабочий день. Мне положен дополнительный отпуск. В коллективном договоре все прописано. Ведется ли какой то учет в табеле рабочего времени.
Читать ответы (1)