У меня такая проблема. Я 10 месяцев трудоустроена на временной должности секретаря с/з по служебному контракту. Сейчас я нахожусь в отпуске, естественно получила все отпускные и мат помощь. Находясь в отпуске я поняла, что возвращаться на прежнее место работы я не хочу, поскольку коллектив плохой, времени на личную жизнь совсем нет. Скажите, должна ли я имея временную должность отрабатывать две недели, и за что конкретно с меня вычтут при расчете окончательной заработной платы? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Вы можете написать заявление на увольнение ,находясь в отпуске,тогда отрабатывать не придется.Срок 14 дней начнут считать со след.дня,как подадите заявление.

Влияет ли временная должность на отработку отпуска и окончательную зарплату?

Вопрос выплаты отпускных за 3 месяца работы при увольнении после отпуска

Работаю в организации 9 месяцев. Взял отпуск две недели (за 6 месяцев работы). В отпуске нашел работу, написал заявление на увольнение. Должны ли мне при окончательном расчете выплатить отпускные за 3 месяца работы?

Читать ответы (1)

Несогласие по начислению отпускных при переводе на вышестоящую должность - как найти решение

Я переведен на вышестоящую должность, на прежней должности использовал весь отпуск. При уходе в отпуск через 6 месяцев с новой должности мне начисляют отпускные за 12 месяцев предшествующим отпуску. Я считаю, что т.к. отпуск заработал на новой должности то и отпускные должны насчитываться по новой з/п. Бухгалтерия не согласна, а я теряю в сумме выплат отпускных. Получается абсурдная ситуация: если бы я был принят на новую должность со стороны, изначально при устройстве на работу, то мне бы начисляли отпускные по указанной должности, а раз я пришел на нее переводом, значит отпускные начисляют с учетом з/п полученной на нижестоящей должности. Помогите решить эту коллизию.

Читать ответы (1)

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь в отпуске, если на новой работе нужно отработать две недели

День добрый!) Сейчас нахожусь в отпуске 14 дней (на прежнем месте отработал 7 месяцев), нашел новую работу. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию находясь в отпуске, нужно мне будет отрабатывать две недели?

Читать ответы (2)

Прошу разъяснить на кокретном примере, каким образом происходит расчет отпускных (отпуск в мае этого года)

1. Прошу разъяснить на кокретном примере, каким образом происходит расчет отпускных (отпуск в мае этого года), и когда по законодательству должны выплачить отпускные - до или после отпуска. 2. Прошу разъяснить, каким образом должна происходить оплата больничного листа при условии 100% стажа работы и белой заработной платы 30000 рублей. Спасибо заранее!

Читать ответы (1)

Возможен ли такой вариант: я выйду на 2 недели раньше (10 рабочих дней) и отдам эти дни, как не заработанные.

Заведующая детского сада известила меня о сокращении моей должности (старшего воспитателя) 11 мая, за 2 месяца. Т.е. 11 июля должность будет сокращена. Мне было предложено перевестись на должность воспитателя. Я дала скоропалительный ответ. С 7 июня я нахожусь в отпуске. За это время я нашла новое место работы. И написала отказ о переводе на другую должность. Заведующая, узнав. Что я ухожу, подняла мои документы. Оказалось, что отпуск мне начислен авансом (за отработанной время с декабря месяца мне положено 20 рабочих дней, а я, как и все, ушла на 30 рабочих дней). Соответственно, и получила отпускные за это время. Вопрос в следующем. Как мне поступить в данном случае: можно ли расчитаться с бухгалтерией (за излишек отпускных) с нового места работы (я устраиваюсь в другой такой же муниципальный сад) и должна ли я отрабатывать 2 недели по увольнению? Возможен ли такой вариант: я выйду на 2 недели раньше (10 рабочих дней) и отдам эти дни, как не заработанные. Как быть с полученными отпускными и в какой должности заведующая вправе меня заставить отрабатывать, если я отказалась от перевода с сокращаемой должности старшего воспитателя на должности воспитателя.

Читать ответы (1)

Как поступить, если при выходе из декретного отпуска работодатель не предоставляет рабочее место и требует написать

Что делать, если при выходе из декретного отпуска не предоставляют рабочее место, требуют написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, пока работодатель будет искать мне другую должность? Произошла реструктуризация, и для меня должности в прежнем отделе нет. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Увольнение после работы на временной должности и отпуска по уходу за ребенком - законно ли?

Работала на временной должности - на позиции временного перевода основного сотрудника на другую должность, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку полгода) . Временную должность того сотрудника сократили, он возвращается на постоянное место, а меня увольняют, законно ли? Спасибо.

Читать ответы (1)

Нужно ли отрабатывать 2 недели, если увольняешься перед окончанием отпуска?

Хочу поменять место работы. Сейчас нахожусь в отпуске. Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели, если я уволюсь за две недели до окончания отпуск? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли замещение должности бухгалтера во время декретного отпуска и сохранение своего постоянного места работы?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На работе работаю в должности товароведа. (вместо меня сейчас работает временный работник). Но хочу перейти работать в должность бухгалтера. Сейчас собирается уходить в дикретный отпуск бухгалтер. Могу ли я занять ее место на время дикретного отпуска, но при этом сохранить свое постоянное место? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Уходя в декретный отпуск занимала должность директора магазина, с заработной платой 15 т.р.,все прописано в договоре

Уходя в декретный отпуск занимала должность директора магазина, с заработной платой 15 т. р.,все прописано в договоре, сейчас должна выйти на работу с декретного отпуска и мне предложили должность продавца с заработной платой 10 т. р. Имеет ли право руководство понизить меня в должности, в заработной плате и чем я должна руководствоваться? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли временная должность на отработку отпуска и окончательную зарплату?

Иваново - онлайн услуги юристов