Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда считается уволенным сотрудник? Заявление было написано 25,01,2009 г.

26.01.2009, 11:43
• г. Воронеж

Когда считаеться уволлиным сотрудник? Заевление было написано 25,01,2009 г.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно ТК работник обязан уведомить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Последний день работы считается днем увольнения. Заявление написано 25.01.09, а вот уведомлен работодатель был какого числа (25.01 или сегодня 26.01.?). Если сегодня 26.01., то начало отсчета указанных 2 недель будет завтра. Следовательно 9.02.09 будет последним днем работы и днем увольнения.

Спросить

Через 14 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги