Ирина
18.06.2013, 16:24
Сокращение должности в ФМС - Каковы мои права, если я - аттестованный сотрудник и мать ребенка-инвалида?
Читать ответы (2)
Работодатель вручил уведомление о сокращении моей должности. Я не подписала его, потому что не согласна.
Я разведена, одна воспитываю дочь 12 лет.
Правомерно ли меня сокращать или работодатель нарушает закон? Подскажите, пожалуйста.
Статья 261 Трудового кодекса РФ запрещает это делать в отношении одиноких матерей, воспитывающих ребенка до 14-ти лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация