Вопрос по распределению рабочего времени при шестидневной рабочей неделе в соответствии со статьей 95 ТК
Интересует вопрос по трудовому праву. У нас закрытое специальное образовательное учреждение для подростков, я занимаю должность мастера производственного обучения, имею шестидневную рабочую неделю в 36 часов. Согласно ст. 95 ТК накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей недели не может превышать пяти часов. Я фактически работаю в субботу перед единственным выходным 6 часов, чтобы выработать свою норму 36 часов. Могу ли я потребовать от работодателя распределить равномерно 1 час с субботы на пять дней с понедельника по пятницу? Или эта норма статьи относится только в 40 часовой рабочей недели?
Данная норма относится только к работникам с нормальной продолжительностью рабочего времени - 40 часов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация