Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но было вынесено условие что в течении 3 месяцев я буду проходить испытательный срок по договору подряда.

26.01.2009, 15:00
• г. Челябинск

Мой вопрос состоит в следующем:

в марте месяце 2008 года я устраивалась на работу и писала заявление на имя руководителя МУ организации о приёме меня на работу. Данное заявление было подписано руководителем. Но было вынесено условие что в течении 3 месяцев я буду проходить испытательный срок по договору подряда. По истечении 3 месяцев мне сказали что я полностью устареваю руководителя, но принять меня в штат не могут потому, что в штате нет свободных должностей. Сейчас уже конец января и в штате имеются более 4 свободных мест, но в штат меня до сих пор не оформили.

Могу ли я в судебном порядке потребовать моего трудоустройства на основании того, что было подписано заявление почти 8 месяцев назад.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана, к сожалению правда на стороне работодателя.

Несмотря на то, что у Вас имеется подписанное заявление, работали Вы фактически по договору подряда, а не по трудовому. В случае, если Вы решите оспорить решение работодателя в суде, то работодатель не будет отказываться от того факта, что подписывал заявление, но он же заявит, что после подписания заявления Вы согласились на работу до договору полряда.

С уважением,

Старовойтов А.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги