Проблемы выбора директора ООО - что будет со старым директором и деятельностью фирмы?
₽ VIP
Существует ООО. В нем 2 учредителя по 50% каждый. Один из них - директор. Срок полномочий истекает. Договориться о б избрании нового директора учредители не могут. Что будет со старым директором - раз и с деятельностью фирмы - два (деятельность лицензионная)
1. Если не договорятся, то будет работать дальше - В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
2. Учредителям нужно определиться, что важнее - получение прибыли от деятельности фирмы, или же удовлетворение личных амбиций.
СпроситьХотелось бы знать какой существует выход из данной ситуации, что бы фирма могла продолжать свою деятельность. Спасибо
СпроситьЭто уже вопрос не из области права, а психологии бизнеса. Самое банальное - перестать ругаться; делить фирму, в данном случае, смысла нет.
СпроситьСпасибо большое за ответ. Единственная проблема остается в том, что банк, в котором открыт расчетный счет требует протокол о продлении полномочий. В противном случае обещает заблокировать расчетный счет. А без денег нет и работы. Как тут быть?
СпроситьНаправит в банк письмо, разъясняющее ст.58 ТК РФ: мол, решено с директором, на основании данной нормы срочный трудовой договор сделать бессрочным (заключенным на неопределенный срок)...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация