
Ситуация с подачей иска на материальную ответственность - что делать в данной ситуации?
Как мне и моим знакомым действовать в сложившейся ситуации.
Суть в том, что торговая организация в которой мы работали подала в суд на возмещении с сотрудников материальной ответственности. Период за который указана выевленная недостача (с 23.09.2007 по 10.05.2008) которую подтверждают актом инвентаризации от 22.05.2008. Я уволилась из этой организации 16.09.2007, т.е. до указанного периода, а мои сослуживцы в разные числа октября и ноября 2007. Но во время увольнения инвентаризаций не проводилось, На инвентаризации проведенной в мае, акт которой прилагается к делу, мы не присутствовали. В праве ли нас привлекать к материальной ответственности?
Уважаемая Маргарита!
Без документов сказать сложно! Но считаю, что лично вам боятся не чего, т.к. вы уже не работали в то время, когда образовалась недостача, а ваши сослуживцы, если конечно организация докажет их виновность, будут отвечать за недостачу в период с 23.09.2007 и по дату увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация
Междуреченск - онлайн услуги юристов


