Форма заявления на выход на работу после больничного по беременности и родам для оформления отпуска по уходу за ребенком супруга

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь не выходя из 1 во 2 декрет. Нужно ли заранее предупреждал на работе или просто по выходу во 2 декрет написать новое заявление. Может ли работодатель уволить меня отказав мне в отпуске по уходу за ребенком второй раз. И какие выплаты мне положены (не выходя из декрета ухожу во второй декрет?

Могу ли я после больничного по беременности и родам, написать заявление о выходе на работу на пол ставки и тут же написать заявление об отпуске и после отпуска уйти в декрет? Может ли отказать работодатель в заявлении на пол ставки? Не хочу терять пособие и отпускные.

В организации работаю с 2006 года. С 2012 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В конце 2013 года была завершена реорганизация (присоединение) и я писала письменное согласие работать в новой компании. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается в конце 2014 года. Но планирую выйти на работу в ближайшее время на несколько месяцев, а затем во второй декрет. Отразится ли мой краткосрочный выход на работу на расчете декретного пособия и больничного по беременности и родам. Или выгоднее уйти в декрет не выходя из другого декрета? Спасибо.

Я официально в декрете,6 марта этого года у меня закончился декрет, я в положении, беременность 19 недель и так как беременность проходит тяжело, мне директор предложила написать сразу два заявления на отпуск 14 дней и заявление где я прошу предоставить мне административные дни до начала следующего декрета по состоянию здоровья. Вопрос, если я ухожу из декрета в декрет, не выходя на работу по этим двум заявлениям, получу ли я до родовые и после родовые? Будет ли мне организация выплачивать детские до 1,5 лет. Если не будут выплачивать, то как мне отозвать заявление на административные дни и выйти на работу, и можно ли будет открывать больничный если я до наступления нового декрета выйду на работу?

Собираюсь выйти из декрета (из отпуска по уходу за ребёнком) и не знаю куда идти писать заявление на выход. Отдел кадров в городе, рабочее место за городом. Подруга говорит, что надо на работе написать начальнику. Можно ли писать на работе такое заявление? Есть ли форма заявления? Как правильно уведомить работодателя о выходе на работу?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, который заканчивается в декабре. Работа в образовательной школе. Планировала поменять место работы и сообщила об этом заведующей и она уже взяла на мое место человека. При этом я заявление об уходе не писала и декрет еще продолжается до декабря. Но планы поменялись из-за беременности и я хочу остаться на прежней работе и уйти там во второй декретный без выхода на работу. Могут ли мне отказать?

Ситуация такая: я сижу в декрете с третьим ребенком, не выходя из декрета со вторым уже пятый год. До этого отработала 4 года в банке, оттуда и ушла в декрет используя очередной отпуск. Сейчас хочу использовать пролет, то есть выйти по заявлению на работу, потом сразу же в отпуск. Считаются ли дни больничног по беременности и родам 140 дней (а за два декрета у меня 280 дней) для начисления дней отпуска?

Беремена 3 раз.

Всё время из декрета в декрет, не выходя на работу. Хотела узнать. Сейчас ребенку второму 9 месяцев. Как нужно оформить заявление о выходе в отпуск по беременности и родам? Нужно это делать когда сдам больничный лист? Спасибо.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (день рождение ребенка 30.09.2012) заканчивается, хочу уволиться с работы. Каким числом писать заявление об увольнение? И нужно ли будет писать заявление об выходе на работу? (писала заявление только на отпуск до 1,5 лет). И могу ли я быть устроена на работу в другую фирму днем выхода из декретного отпуска?

С начала 2016 года ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Моя должность сейчас за штатом, после выхода будет сокращена. Хочу воспользоваться правом на оплату проезда в отпуск, написав заявление на выход из отпуска и заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, затем снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос оплатят ли мне проезд и могут ли меня сократить поле написания таких заявлений до ухода в отпуск по уходу за ребенком?