Как правильно уйти с работы, находясь на отпуске и взяв больничный - наиболее выгодные сценарии и возможности
Хочу уволиться с работы, написал заявление, сейчас нахожусь в отпуске, дело в том, что до окончания отпуска осталось 13 дней, то есть 1 день нужно отработать, чего бы не хотелось. Хочу уйти на больничный, как лучше во время отпуска и с одним рабочим днем или с рабочего дня взять больничный, оплатят ли во время отпуска, и как забирать трудовую если буду на больничном? Спасибо.
Находясь в отпуске написала заявление на увольнение. Начальник заставляет отработать 14 дней, т.е. после окончания отпуска я должна буду отработать 4 дня. Но во время отпуска у меня был больничный. Могу ли я не выходить после окончания отпуска на работу, ведь больничный у меня более чем 4 дня. И когда уведомить начальника о больничном, сейчас или в 1 день после отпуска? Спасибо.
На данный момент я нахожусь в отпуске (отпуск 52 дня), но сейчас взят только на 26 дней. Во время него мне предложили другую работу, но до конца отпуска осталось 10 дней, как мне уволиться или заставят отрабатывать 2 недели по окончании этого отпуска?
Я учитель. Ежегодный отпуск составляет 56 дней. До апреля 2015 года находилась в отпуске по беременности и родам, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске (за фактически отработанное время к тому моменту, все дни отгуляла, долгов по отпуску нет). С 15 мая 2015 вышла в отпуск по уходу за ребенком. С 1 сентября 2015 по сей день вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. Летом планирую сменить место работы. Отпуск какой продолжительности я могу взять на работе с 1 июля? (имеется в виду ежегодный оплачиваемый). Все 56 дней или меньше? Уволиться хочу по окончании ежегодного отпуска.
Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, до конца отпуска еще 30 дней. Перед отпуском получил отпускные в полном объеме. Сейчас хочу уволится с целью последующего трудоустройства на новую работу, новое место работы уже нашел, в отделе кадров сказали, что я должен «отгулять» отпуск до конца и уволится по окончанию отпуска или должен буду возвращать отпускные. Кто прав? Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?
Помогите разобраться. Мне по графику отпусков через 5 недель положен отпуск на 3 недели. Я хочу уволиться, чтобы последний день отпуска был последним днем работы. На отпуск заявление мы не пишем, он по графику и работодатель уведомляет нас за некоторое время о его наступлении. Если я напишу заявление за несколько дней до отпуска на расчет и укажу в нем, что прошу считать последним рабочим днем последний день отпуска, может ли работодатель оказать мне в отпуске? И, если я зарегистрирую заявление и его копию, но мне его не подпишут, обязана ли я выходить на работу после окончания отпуска, или, при отказе в его предоставлении, после окончания двух недель со дня подачи заявления?
Я педагог и нахожусь в трудовом отпуске. За 14 дней до окончания отпуска написала заявление на увольнение (то есть будучи в отпуске). Работодатель указал на то,что не выдаст мне трудовую книжку пока я не доделаю свою работу по заполнению журналов, т.е. надо выходить в свой отпуск и доделывать работу. У меня вопрос: имеет ли право работодатель не уволить меня, не выдать трудовую книжку, если у меня есть долги по работе и я имею право не выходить в свой отпуск доделывать долги. Первый рабочий день после отпуска является последним днём в этой организации.
Работаю по срочному трудовому договору за сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу уволиться, находясь в отпуске (осталось 7 дней до окончания отпуска) написав заявление за 4 дня до окончания отпуска. Могут ли просить отработать 2 недели?
Хочу уволиться 31 декабря 2019 г.. Если взять отпуск с 19.12 по 31.12, то какого числа я буду числиться в организации последний день?
Мне это критично, т.к. есть риск не получить годовую премию (для этого нужно отработать по 31.12 включительно).
При отпуске с последующим увольнением, последний день отпуска считается последним рабочим днем и какой посл. Рабочий день будет в моем случае?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться со своей работы (Таможня). Должна ли я буду отработать какое то время после подачи заявления об уволнении или можно одним днем, при условии что до конца моего отпуска еще 6 месяцев? Заранее огромное спасибо.
Сотрудница находилась в ежегодном отпуске. За две недели до окончания отпуска она написала заявление по собственному желанию по окончании отпуска. В последний день за трудовой не явилась, сообщив по телефону, что находится на больничном. Ей было выслано уведомление о том, что нужно явиться за трудовой. Нужно ли теперь ей продлевать отпуск и изменять дату увольнения или нет? Больничный начат дней за 10 до окончания отпуска.
