Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соответствует ли работа по трудовой книжке без подписания договора закону - права и обязанности

17.06.2015, 19:32
• г. Санкт-Петербург

Работаю по трудовой книжке, но договора не никакого не подписывал? На сколько это правомерно и каковы наши права и обязанности?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Фактический допуск к работе является заключением трудового договора, т.е. на Вас распространяются все нормы трудового законодательства. Можете требовать заключение трудового договора в письменной форме в судебном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если вы приняты на работу по трудовому договору, то с вами должны заключить письменный трудовой договор, в котором должны быть прописаны условия на которых вы приняты на работу, а именно: указана специальность, разряд ( классность) либо оклад, режим рабочего времени, с испытанием приняты на работу либо без испытательного срока. Наличие письменного трудового договора, составленного в двух экземплярах, один из которых сохраняется у администрации, а один остается у вас - является гарантией и вашей защитой ваших интересов в суде,если работодатель нарушит условия.трудового договора

Рекомендую выяснить в Пенсионном фонде своего района делает ли работодатель отчисления в пенсионный фонд на ваш счет??? .:

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги