Какие документы необходимо изменить, если у сотрудника поменялась должность?

Уважаемая Дарь, в трудовой договор необходимо внести изменения, это оформляется следующим документом (скопируйте в Word и немного отредактируйте, данный документ разработан и применяется на предприятиях):

«________»_____________________ 200 _____ г.

О_О "______________________________________"

ИЗМЕНЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № ________________________

г. Орск « ______» ___________________200 ____ года

О_О «_____________________________» в лице генерального директора

___________________________________________________________________________________________________________________

действующего на основании устава именуемое в дальнейшем «Работодатель» и гражданин РФ

___________________________________________________________________________________________________________________

именуемое в дальнейшем «Работник», руководствуясь достигнутым соглашением договорились о нижеследующем:

В заключенный между сторонами трудовой договор №_______________ от «______»_____________200___ года внести изменения, и изложить Раздел 2 «Существенные условия» в следующей редакции:

2.1. «Работник» в результате осуществленного перевода в__________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________

(место работы с указанием структурного подразделения, участка, отделения, службы и т.п.) принимает на себя обязанности по исполнению трудовой функции в должности ( по профессии, специальности)__________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________

(полное наименование должности, профессии, специальности)

с квалификацией по____________ разряду, по_____________ классу, по ____________ категории.

2.2. К работнику применяется следующая система оплаты труда (нужное подчеркнуть):

а) повременная

б) сдельная

в) комбинированная

г) тариф

д) оклад

Надбавка: согласно утвержденных положений о премировании, в том числе начисления по районным коэффициентам.

2.3. Договор заключен (нужное подчеркнуть):

а) по основному месту работы

б) по совместительству

2.4. Договор заключается сроком (нужную строку заполнить):

а) с «_____»_______________200____ года на неопределенный срок

б) с «_____»_______________200____года по «_____»________________200____года в связи с___________________________________

(указать причину заключения срочного трудового договора в соответствии с основаниями ст.59 ТК РФ)

в) с «_____»________________200____года на период замещения работника__________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., табельный номер, должность отсутствующего работника)

отсутствующего по причине___________________________________________________________________________________________

2.5. «Работнику» устанавливается следующий график работы ___________________ с продолжительностью смены

_______________ часов

2.7. «Работнику» устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: основной 28 календарных дней

дополнительный______ календарных дней.

2.8. «Работнику» устанавливается следующий режим рабочего времени (заполнять при необходимости)

а) неполный рабочий день продолжительностью _____________ часов

б) неполная рабочая неделя, продолжительностью ____________часов

«РАБОТОДАТЕЛЬ» «РАБОТНИК»

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

_________________ (Ф. И. О., паспортные данные, адрес

регистрации по месту жительства)

________________________ ___________________________

подпись М. П. личная подпись

Согласовано: ___________________________________________________/_________________________/

(Ф. И. О. руководителя подразделения, подпись, дата)

_____________________________________________________________________________