Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли требовать немедленный ответ на предложенную должность при сокращении штатов.

17.06.2015, 20:17
• г. Москва

Правомерно ли требовать немедленный ответ на предложенную должность при сокращении штатов

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
05.02.2014, 21:38

Возможно ли уволить по собственному желанию при сокращении штатов, если не согласен с предлагаемой вакансией?

Имеют ли право уволить по собственному желанию при сокращении штатов. Уведомление о сокращении получено, на предложенную вакантную должность я не согласна.
Читать ответы (1)
Николай
15.12.2008, 11:39

Могу ли я требовать уволить меня в порядке сокращения общей численности работников (сокращение штатов).

Могу ли я требовать уволить меня в порядке сокращения общей численности работников (сокращение штатов). Есть официальное объявление об этом Генерального директора. При этом конкретно моя должность сокращению не подлежит, а по собственному желанию увольняться не хочу.
Читать ответы (1)
Наталья
04.07.2016, 01:58

Возможно ли передумать и получить все выплаты при сокращении штатов?

Сокращение штатов: при подписании уведомления о сокращении я согласилась на предложенную мне работу, меня тут же перевели на неё. Могу ли я передумать в течении 2 х месяцев и всё-таки пойти по сокращению со всеми полагающимися выплатами? Вяч.
Читать ответы (1)
Светлана
09.07.2012, 12:13

Мой работодатель в категоричной форме требует немедленного ответа (срок 4 дня), правомерно ли это?

Я получила уведомление о сокращении должности и мне была предложена, в письменном виде, ниже оплачиваемая должность. В течении какого времени я должна дать ответ на предложенную должность (если возможно укажите пожалуйста статью ТК). Мой работодатель в категоричной форме требует немедленного ответа (срок 4 дня), правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Валерий
26.09.2012, 18:11

Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?

Работодатель 30 июня довёл под роспись о сокращении штатов и что моя должность будет сокращена 30 сентября. 26 сентября я написала заявлени об увольнении меня по сокращению штатов. Работодатель, сославшишь, что сегодня, т.е. 26 сентября вышел приказ об отмене сокращения, отказавшись подписать моё заявление об увольнении по сокращению штатов. Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?
Читать ответы (2)
Ольга Васильевна
14.08.2015, 12:52

Сокращение штатов и непредложение декретной ставки - нарушение прав или законность?

Вручили уведомление о сокращении (по сокращению штатов)17.07.2015. 14.08.2015 принят на такую же должность новый сотрудник на декретную ставку. Мне эту ставку не предлагали. В писменном ответе сказано, что по истечении 2-х месячного срока мне будут предложены вакантные должности. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Светлана
06.07.2012, 06:24

Срок ответа на предложенную должность после уведомления о сокращении

Я получила уведомление о сокращении должности и мне была предложена, в письменном виде, ниже оплачиваемая должность. В течении какого срока я должна дать ответ на предложенную должность.
Читать ответы (2)
Альбина
28.01.2017, 06:32

Сокращение должности при реорганизации

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истичении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? И какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Екатерина
25.05.2017, 09:33

Сокращение штатов - Влияние на должность родителя

Я в разводе, воспитываю ребёнка до 14 лет, могут ли меня понизить в должности, при сокращении штатов и моя должность попала под сокращение. Я зав отделением. Отделение остается.
Читать ответы (3)
Сергек
19.01.2018, 04:11

Учитываются ли при присвоении звания подполковника периоды работы до сокращения штатов в ФСИН?

Ясотрудник ФСИН с момента получения звания майора через 2 года попал под сокращение штатов и был уволен по сокрашению штатов. Через 1.6 год я меня восстановили на подполковничью должность. На этой должности работаю еще 2 года. Вопрос: Для присвоения звания подполковника будет-ли учитываться те 2 года до сокращения, ведь я уволился не по собственному желанию, а по сокращению штатов.
Читать ответы (1)