Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность продления отпуска для жены военнослужащего в частной организации

17.06.2015, 20:36
• г. Волгоград

Я жена военнослужащего. Работаю в частной организации. У мужа отпуск с 15.06.15 г. по 15.07.15. В организации дают отпуск только на 2 недели. Вопрос. Имею ли я право отгулять отпуск больше 2-х недель?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! вам положен отпуск согласно графика отпусков.

Спросить

Здравствуйте, Евгения!

Да, имеете.

ст. 11. закона "О статусе военнослужащих" гласит:

"Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих."

Спросить

Надо было ещё ответить да или нет. Не имея статуса и образования юриста я и сама знаю, что согласно графика. Вопрос был в другом

Спросить

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Исходя из этого можете оформить полный отпуск, без вашего согласия не имеет право разделить отпуск РД,

Спросить

Спасибо, но организация частная и я имею право взять отпуск больше положенных мне 2-х недель или нет? А если я возьму - то за свой счет?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда Васильевна
07.12.2017, 23:42

Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?

Доброго времени суток! Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?
Читать ответы (1)
Сергей Викторович
11.06.2014, 13:32

Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков

Мне остается отгулять в отпуске одну неделю, если я за неделю до окончания отпуска прийду и напишу заявление на увольнение в праве ли я потребовать что-бы меня уволили через две недели со дня подачи заявления или отсчет двух недель отработки наступит когда закончиться отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
09.10.2020, 13:10

Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы

Я написала заявление на отпуск, на 14 дней. Мне сказали, что буду сидеть дома месяц, т. к работаю неделя через неделю. Две недели отпуска и две недели мои выходные. Правы ли они? Компенсацию за отпуск тоже не дают, не положено говорят.
Читать ответы (1)
Алена
25.04.2013, 13:36

Право на отпуск дольше двух недель во время летних каникул - как оформить и основания для требования

Устроилась на работу 26 сентября 2012 года. Имею ли я право пойти в отпуск на 3 недели в июле 2013 года. У меня ребенок 6 лет, воспитываю без мужа (не мать-одиночка). Руководство предлагает отгулять отпуск по две недели весной и осенью. На какие законы можно сослаться, чтобы отгулять отпуск летом и больше двух недель.
Читать ответы (1)
Валентина ивановна
29.05.2016, 11:37

Могу ли я находиться в отпуске до окончания отпуска моего мужа, если я работаю воспитателем и иду в отпуск вместе с ним?

Помогите разобраться: я работаю воспитателем с 8.02.2016, мой муж военнослужащий с 01.09.2016 уходит в отпуск. Теоретически я иду в отпуск вместе с ним, т.к.жена военнослужащего. Но меня отпускают всего на 2 недели в оплачиваемый отпуск. Вопрос: могу ли я после 2 х недель оплачиваемого отпуска, находится в отпуске до окончания отпуска мужа?
Читать ответы (5)
Екатерина
23.05.2015, 17:09

Отказ в предоставлении компенсации отпуска и требование отгулять полностью - правомерно ли это?

На работе мне отказываются предоставить компенсацию отпуска и требуют отгулять полностью (отпуск 5 недель). Правомерно ли это? весь отпуск мне не нужен, я хотела отгулять лишь 2 недели.
Читать ответы (2)
Юлия
25.06.2014, 19:24

Запрет на отпуск для работника-супруга военнослужащего - есть ли основание?

Работаю в организации 1 год 7 мес! За первый год отпуск отгуляла! За 7 мес отгуляла только неделю, работодателя не отпускает в отпуск по графику на три неделе! Законно это? Являюсь женой военнослужащего!
Читать ответы (1)
Анастасия
02.07.2022, 15:54

Можно ли отгулять неотгуленное время перед декретом? Вопрос беременной сотрудницы

У меня такой вопрос, я беременна 27 недель, отгуляла две недели положенного отпуска + неделя была на больничном. Сейчас вышла на работу, врач выдала черпачку, что в декрет мне 25 июля уходить, но у меня ещё есть две недели отпуска неотгуленного. Вправе я требовать от руководителя, чтобы мне эти две недели дали отгулять до декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Мария Борисовна
20.02.2017, 09:15

Проблемы с отпуском и права на отпуск в компании

Я устроена на работе с 10.12.2015 г. В 2016 была в отпуске в августе 2 недели и в октябре 1 неделю. В октябре мне не дали 2 недели сославшись на то что отгулять мне положено только 1 неделю так как устроена я в декабре. А в декабре мне не дали положеную неделю так как в декабре отпуска вообще не дают не кому. В этом году директор составила гравик отпусков и я по нему должна идти в отпуск с 22.02 на 2 недели а потом осенью. Но в отделе кадров опять мне не дают отпуск потому как я устроена в декабре и мне типа положено идти в июне только. А потом только в декабре. Но при этом говорят что я в октябре отгуляла 2 недели. Хотя я гуляла 1 неделю они же сами мне не дали 2 недели. Теперь же утверждают у них написано что я отгуляла 2 недели. Короче какои то бардак. Подскажите пожалуиста как мне положен отпуск и мею ли я право идти в отпуск по гравику. Ведь если я пропущу отпуск по гравику то мне он будет положен только осенью.
Читать ответы (2)