Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оператор / кладовщик интернет-магазина - как правильно уволиться после неофициального трудоустройства?

17.06.2015, 21:54
• г. Новосибирск

Работал два месяца на испытательном сроке оператором склада интернет-магазина, по окончанию испытательного срока не оформили официально, да и сам не хотел (устраивался временно). Потом перевели на должность кладовщика, тоже не официально. Сейчас хочу уволиться по собственному. Сказал об увольнении в воскресение, заявление не писал, т.к. в понедельник сказали, что писать не нужно по причине того, что я даже не писал заявление о приеме на работу. В среду мне коллега порекомендовала написать заявление и отдать на подпись, т.к. по её словам мне замену не ищут и могут могут искать неизвестно сколько, что придется отрабатывать долго. Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Вы не вступили в договорные отношения с работодателем. Фактически Вас на работе не существует,хотя если Вы захотите доказать в суде,что Вы там работали,то это возможно. А так,Вы можете просто не выходить на работу.

Спросить

Полагаю что заявление написать следует, чтобы уведомить работодателя об уходе.

Спросить

От какого числа писать заявление? От того, которым он узнал или все же придется тем, когда я подам заявление? И как быть с расчетом, если что то пойдет не так?

Спросить

Полагаю что дату указать когда обратились с заявлением к "работодателю". Если нет расчета то можно направить жалобу в государственную инспекцию по труду и обратится в суд с иском.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги