Условия освобождения сотрудников от отработки двух недель и дополнительные ограничения в трудовых договорах ПБОЮЛ

23.01.2003, 10:48

• г. Москва

Поясните пожалуйста в каких случаях сотрудник освобождается от необходимости отрабатывать 2 недели. И еще вопрос: какие дополнительные ограничения (условия расторжения трудовго договора, график работы и т.д.) по сравнению с ТК имеет право внести в трудовой договор ПБОЮЛ?

Заранее благодарна.

Светлана.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Медведева Е.П.

27.01.2003, 15:57,

г. Москва

Уважаемая Светлана!

Действительно, в соотв. со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.

ПО СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения 2-х недельного срока.

Работодатель ОБЯЗАН расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника:

- в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи),

- если установлены нарушения работодателем законов и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора .

ПБОЮЛ, как и любой другой работодатель, не имеет права вносить в трудовой договор НИКАКИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ!

Статья 9 ТК РФ. "...трудовые договоры не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством. Если такие условия включены в трудовой договор, то они не могут применяться".

Успехов Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия освобождения сотрудников от отработки двух недель и дополнительные ограничения в трудовых договорах ПБОЮЛ

Москва - онлайн услуги юристов