Как произвести расчет заработка по делу о незаконном увольнении в суде?
Суд по делу о незаконном увольнении обязал истца (меня) предоставить расчёт заработка. Переспрашивать, что это такое, было неудобно. Посоветуйте, пожалуйста, что обычно имеет в виду суд в таких случаях и как правильно произвести расчёт. Если я не ошибаюсь, то суд запрашивает сумму выплаты за время вынужденного прогула. Вводные данные: Последний рабочий день: 10 мая 2015, оклад (gross) по договору - 100 000 руб. Отработал в компании 2 месяца. Средний заработок по справке для службы занятости - 96 000 руб. Дата заседания суда - 30 июля 2015. Интересует именно порядок расчёта.
Обращайтесь к юристу в порядке очной консультации со всеми документами. В рамках онлайн-консультации такие вопросы не решаются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как производится расчет среднего заработка при незаконном увольнении гендиректора ООО и исключении отпускных выплат
НО МНЕ НЕ ПОНЯТНО КАК РАССЧИТАТЬ ЭТО ЕСЛИ Я НЕ ЗНАЮ СКОЛЬКО БУДЕТ ИДТИ СУД МЕСЯЦ, ДВА ИЛИ ГОД.
Включается ли средний заработок вынужденного прогула в расчет для исчисления больничного листа работника в 2014 году?
Сотрудник уволен и восстановлен по суду - возмещение за вынужденные прогулы
