Только за отработанный период из расчета удлиненного отпуска.
В связи с закрытием детского сада на время строительства нового корпуса и капремонта существующего здания все сотрудники в том числе воспитатели и педагоги были отправлены в длительный простой на 10 месяцев. но не у всех воспитателей и педагогов для предоставления очередного отпуска отработано рабочее время на группах. так воспитатели и педагоги логопедических групп и логопункта получают удлиненный отпуск 56 календ. дней, у остальных педагогов и воспитателей 42 календарных дня. Встал вопрос сколько дней очередного отпуска можно предоставить сотрудникам.Только за отработанный период из расчета удлиненного отпуска, а за период нахождения в простое из расчета 28 календарных дней? или я считаю неправильно?
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация