И в течении какого срока могу подать жалобу в трудовую инспекцию?
У меня такая ситуация... помогите разобраться.
Компания в котрой я уже работаю четыре года просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом пообещали отдать трудовую книжку в этот же день. Нормально ли это?
Самое основное что, в течение двух лет регулярно выплачивалась белая заработная плата, без задержек. О чем я расписывалась в ведомости по выдаче заработной платы. Однако начиная с 2007 года выплаты прекратились, хотя претензии к качеству моей работы ни устно, ни письменно руководством не предъявлялись, должностные обязанности я выполняла в полном объеме. Соответственно ведомостях я не расписывалась. Могу ли я сейчас требовать с компании расчет за два года, если трудовая книжка будет у меня на руках?
И в течении какого срока могу подать жалобу в трудовую инспекцию?
P.S ...За два года в компании сменилось два ген. директора...
Пока вы работаете в этой компании, вам нужно обратиться в районный суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты на 2 года. В этом случае даже если работодатель заявит о применении 3-х месячного срока, суд обязан будет взыскать всю невыплаченную зарплату. Заявление писать не советую.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация