Увольнение в связи с ликвидацией ИП и возможные последствия для получения пособий
Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1 г.11 мес. Работала в ИП (без юр.образования). Сейчас работодатели ликвидируют ИП. Причем ИП закрыли в марте 2015 года. Я об этом не знала. Сейчас они хотят написать мне в трудовой книжке уволена в связи с ликвидацией и говорят что никаких пособий они мне не должны, т.к. у них ИП, а ИП в праве сам устанавливать компенсации, платить или нет. Оформлять никуда никого не собираются, т.к. работодатель в других компаниях не фигурирует. Это действительно так? И что я должна подписать когда буду забирать трудовую книжку?
Это абсолютно не так На ИП в полном объеме распространяется трудовое законодательство
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Работница просит вернуть трудовую книжку после увольнения по статье - допустимо ли указывать нарушения
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель потерял мою трудовую книжку когда я находилась в декретном отпуске, я предоставила копию трудовой
