
Артем
21.06.2015, 10:23
Оплата и возможность ухода с территории работодателя во время перерывов при сменном графике.
Читать ответы (1)
Перерыв на обед, в организации отсутствует, но график с 8 до 16, законно ли это? могут ли привлечь к ответственности работодателя?
Здравствуйте. Перерыв должен быть обязательно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
