Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если прежний работодатель отказывается подписать заявление о переводе в связи с изменением места жительства?

18.06.2015, 19:25
• г. Йошкар-Ола

Что делать, если прежний работодатель отказывается подписать заявление о переводе в связи с изменением места жительства? Согласие работодателя на новом месте работы имеется.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
05.06.2016, 13:16

Заявление об отсрочке получки на новом месте работы из-за задержки зарплаты у предыдущего работодателя

Перешла на новое место работы так как прежний работодатель задерживал зарплату... получка на новом месте работы будет только через месяц... нужно написать заявление об отсрочке.
Читать ответы (1)
Павел Владимирович
26.11.2020, 18:42

Как решить дилемму - отработать две недели или рисковать потерять новое место?

Я решил поменять место работы где платят больше но прежний работодатель заставляет отработать две недели а на новом месте говорят что за это время возможно уже не будет места на эту вакансию а мне так не хочеться потерять новое место. Подскажите как быть?
Читать ответы (2)
Владимир
18.09.2014, 07:54

Как уволиться без отработки 14 дней из-за переезда и нужно ли доказывать работодателю причину

Хочу уволиться без отработки 14 дней (работодатель не согласен), в связи с переездом к новому месту жительства (далеко от места работы). Обязан ли я как-то это доказывать работодателю, или достаточно указать в заявлении на увольнение.
Читать ответы (1)
Михаил Андреевич
21.02.2005, 07:19

Есть ли какой - нибудь утвержденный законом порядок?

Убедительно прошу ответить со ссылкой на нормативные акты на следующий вопрос. Физическое лицо - работодатель при смене места жительства должен сняться с учета как страхователь пенсионного страхования с прежнего места жительства и встать на учет по новому месту жительства. Что сначала нужно сделать - сняться с прежнего места и потом поставиться на новое место или наоборот сначала на новом месте поставиться, а потом с прежнего места сняться. Есть ли какой - нибудь утвержденный законом порядок?
Читать ответы (1)
Валентина
05.06.2016, 13:22

Как оформить отсрочку платежа в банк на месяц при смене работы из-за задержки зарплаты

Перешла на новое место работы так как прежний работодатель задерживал зарплату... получка на новом месте работы будет только через месяц... как получить отсрочку платежа в банк на 1 месяц... как написать заявление об отсрочке.
Читать ответы (3)
Ирина
22.08.2016, 21:12

Вопрос о праве работодателя отказаться уволить сотрудника при переводе на другую работу

Хочу уволиться с прежней работы по переводу. Работодатель к которому иду дал согласие на перевод. А прежний работодатель увольнять по переводу не хочет. Имеет ли он на это право. Причем я написала заявление на перевод с отработкой в 2 недели.
Читать ответы (1)
Виктор
02.06.2015, 12:10

Работодатель отказывается исправить ошибку в трудовой книжке - как повлиять на процесс?

Была обнаружена ошибочная запись в трудовой книжке связанная с датой увольнения и приема на работу на новом месте (дата увольнения с предыдущего места работы совпадает с датой приема на работу в новой организации). Работодателю с текущего места работы по его требованию был предоставлен приказ о расторжении трудового договора с предыдущего места работы (чтобы убедиться что это действительно их ошибка). Текущий работодатель подтверждает, что это ошибка с его стороны, но отказывается вносить изменения. Как можно повлиять на этот процесс и куда обраться для воздействия на работодателя, т.к с момента подтверждения ошибки работодателя прошло более 2 х недель, но никаких действий он не произвел для исправления данной ошибки.
Читать ответы (1)
Владимир
31.10.2015, 08:56

Работодатель вводит новое место явки на работу, требующее выезда в выходной день

Работодатель новыми правилами трудового распорядка установил новое место явки на работу. Чтобы до него добраться, от места проживания к времени начала работ, нужно выезхать в свой выходной день (воскресение). Характер работы разъездной, место жительство указано в трудовом договоре, находиться на обслуживаемом участке. Правомочны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Таня
11.05.2020, 14:32

Как заставить работодателя учесть справку 182 н для больничных при пересечении увольнения и трудоустройства?

Принесла на новое место работы справку 182 н для больничных, а работодатель отказывается учитывать её ссылаясь на то, что было пересечение увольнения с предыдущего и трудоустройства места работы. Как заставить работодателя учесть принесенную справку. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
05.01.2012, 12:55

Нарушение конституционного права и возможность подачи заявления о преступлении по месту жительства

В отношении меня нарушено конституционное право работодателем приведшее к значительному материальному моральному ущербу. Могу ли я подать заявление о совершенном преступлении по месту жительства? (прокуратура вынесла постановление об отстранении меня от должности а работодатель отстранил на этом основании меня от должности) Прокуратура и работодатель территориально расположены в разных места, место моей работы (филиал организации работодателя) расположен так же в другом месте не совпадающем с местом расположения самой организации и прокуратуры.
Читать ответы (1)