Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
При устройстве на работу в гос. Дет.сад (воспитателем) обязан ли работадатель оформить Мед. книжку за свой счет или оплатить по квитанциям работника? И забирать Мед. книжку на хранение, если работник работает по совместительству в др. организации, где Мед. книжка тоже нужна? СОВМЕСТИТЕЛИ ОБЯЗАНЫ ОПЛАЧИВАТЬ Мед. книжку?