Возможность заключения договора на оказание услуг с работником и оплата по акту выполненных работ - регулирующие нормативные документы.

19.06.2015, 09:08

• г. Курск

Может ли администрация заключать с работником (физическим лицом) договор на оказание услуг, каждый месяц подписывать акт выполненных работ и производить оплату. Если нет, то какими нормативными документами это регулируется (подробнее)?.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

ООО "Блинов и Партнеры"

19.06.2015, 09:13,

г. Москва

ст. 19.1 ТК РФ

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Спросить

Юрист

Никитин О В 4.7

19.06.2015, 23:12,

г. Москва

Нет, так как это будет фактически трудовой договор, данные отношения будут нарушать трудовое законодательство

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность заключения договора на оказание услуг с работником и оплата по акту выполненных работ - регулирующие нормативные документы.

Курск - онлайн услуги юристов