Можно ли устроиться на другую работу, находясь в официальном трудовом отношении с компанией знакомых?
У меня следующая ситуация. Я официально устроена на работу по ТК в компании моих знакомых, с целью, в кратчайшие сроки, получить необходимые справки для оформления визы. Фактически я там не работаю, за ненадобностью моих услуг в данной сфере. Собирать пакет документов для оформления визы я буду через полгода, т. к. по истечению этого срока предоставляется отпуск. Могу ли я на это время устроиться по ТК на другую работу? Например, если я заведу вторую трудовую? Или это может как-то навредить мне или моему работодателю?
Здравствуйте, Марина!
Во-первых, если второй работодатель узнает о том, что у Вас уже есть трудовая книжка, он может уволить Вас по пункту 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса – представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
Во-вторых, отпуск по соглашению сторон может предоставляться работнику и до истечении 6-ти месяцев (ст. 122 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация