В договоре о приеме на работу нет ни слова о том, что будут удерживаться профвзносы, однако каждый месяц удерживают.

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как выйти из профсоюза, когда не видишь его пользы и получаешь отказы

При трудоустройстве вступил в профсоюз, после 1,5 лет работы вижу, что профсоюз только взимает профвзносы, никакой пользы от него нет. Дважды писал заявление на выход из профсоюза, на что под разными предлогами получаю устные отказы, заявления нигде не регистрируются. Подскажите пожалуйста как заставить их исключить меня из профсоюза?

Читать ответы (1)

Изменение условий оплаты труда в организации - дополнение к договору и сокращение суммы оклада

Я работаю в организации 8 месяцев. При приеме на работу в трудовом договоре и приказе о приеме на работу у меня стояла одна сумма оплаты труда. С весны этого года в нашей организации было принято Положение, в соотвествии с которым мой оклад делится пополам: 50% оклад, 50 премия. Премия может удерживаться в 100 % объеме. На сколько правомерно дополнение к договору, в котором теперь стоит сумма оклада в два раза меньше, чем при приеме на работу?

Читать ответы (1)

Заявление об отзыве заявления о вступлении в независимый профсоюз и прекращении обязанности перечислять профвзносы

Примерный текст заявления работодателю о том что я хочу отозвать свое заявление о своем вступлении в независимый профсоюз и его обязанности перечислять профвзносы которое отправил ему ранее.

Читать ответы (1)

Дочь вынуждена оставаться в профсоюзе, несмотря на нежелание после приема на работу в детсад

Дочь работает в детсаду, при приеме на работу настояли на вступлении в профсоюз. Дочь одна воспитывает двоих детей. Пыталась выйти из профсоюза, но заявление не принимают.

Читать ответы (1)

Законность вычета профвзносов с оплаты подрядной работы - мнение инженера

Я работаю на предприятии инженером, являюсь членом профсоюза и плачу профвзносы с зароботной платы. Недавно я заключил со своим предприятием договор подряда на ремонт кровли. Выполнил данные работы в выходные дни и получил оговоренную в договоре сумму. Однако с этой суммы вычли профвзносы. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Не получаю статус ветерана труда после 32 лет работы - как доказать свою необходимость в профсоюзе?

Я работаю 2010 года в военном госпитале стою в профсоюзе в этой организации с 2012 года, а до этого в профсоюзе стояла с 1984 года, но профсоюз был разный гражданский и военный. Мне говорит председатель профсоюза, что ветеран труда я не получу, так как в этой организации у меня маленький стаж работы, помогите мне пожалуйста доказать, что я не зря плачу профвзносы и не когда не пользовалась ни какими льготами от профсоюза, стаж работы 32 года.

Читать ответы (1)

Спор о восстановлении членства в профсоюзе после незаконного увольнения - кто должен действовать в этой ситуации?

Уволили незаконно, состоял до увольнения в профсоюзе. По решению суда в должности восстановили, а профсоюз не восстанавливает членство. Обязан ли профсоюз автоматически восстановить мне членство, так как по решению суда работнику восстанавливают положение, существовавшее до увольнения. Профсоюз требует от меня написать заявление о вступлении в члены профсоюза, однако в этом случае мое членство будет считаться с момента написания заявления и принятия. Считаю, что я не обязан писать заявление, принять должны самостоятельно на основании решения суда, и членство должно быть непрерывным, то есть быть восстановленным с момента нарушения права, а не с момента заявления. Заявление на вступление категорически писать не хочу, так как считаю, что оно для восстановления моих прав лишнее. Рассудите.

Читать ответы (2)

Какой срок исковой давности, если обратиться в суд?

Узнал, что у меня два года вычитают из зарплаты профвзносы, хотя при поступлении на работу я не писал заявление на вступление в профсоюз. Если обращаться в суд, какой здесь существует срок исковой давности?

Читать ответы (2)

Правомерно ли признать договор подряда трудовым при проведении разного рода работ - анализ и статьи законодательства

Мой муж на протяжении 11 лет работал по договору подряда, который перезаключался каждый месяц в одностороннем порядке, без подписи моего мужа и без актов приемосдачи работ. Работы проводились все, что предлагала организация для населения, а не только то,что прописанной в договоре. А При этом зарплата платилась только раз в месяц. Детям давали подарки на НГ. Возможно ли признать договор трудовым. Укажите при положительном ответе номера статьей.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В договоре о приеме на работу нет ни слова о том, что будут удерживаться профвзносы, однако каждый месяц удерживают.

Михайловка - онлайн услуги юристов