Но так как меня уже официально приняли и я работала без выходных и проходных можно так сказать, никак не могла сделать медкнижку.

• г. Москва

Добрый день! У меня следующий вопрос. Я пришла на собеседование, после которого меня сразу взяли на работу в этот же день. На тот момент я еще работала в другой организации. Работодатель дал даже машину чтобы я уволилась с прежней работы. Мне нужно было сделать медкнижку. Но так как меня уже официально приняли и я работала без выходных и проходных можно так сказать, никак не могла сделать медкнижку. Так как работа в СЭС с 8.30-15.30. Либо я приду уже закрыто, либо народу много, а пока ждешь тебя с работы дергают. Вообщем не получалось пройти. Сейчас плановый мед.осмотр сотрудников (раз в год) думала пройти за одно с ними. Но отдел кадров требует медкнижку сделать за один день,либо мне грозит увольнение. Законно ли это?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов