Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Являются ли стимулирующие выплаты фиксирующимися к окладу.

19.06.2015, 21:29
• г. Симферополь

Евляются ли стемулирующие выплаты фиксирующимися к окладу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не являются

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
11.06.2016, 21:20

Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?

У меня в моем договоре прописана сумма оклада и сумма стимулирующих выплат ежемесячно. При расчете отпускных стимулирующие выплаты учитываются или только оклад?
Читать ответы (2)
Марина Валерьевна
29.01.2014, 16:38

Нарушение закона - почему не повышают базовый оклад в детском саду?

Работаю воспитателем в детском саду. При начислении отпускных и больничных стимулирующие выплаты не учитываются. Начисления проводятся только с оклада. Хотя подоходный налог беётся и со тимулирующих выплат ежемесячно. Правомерны ли действия администрации? И ёще второй вопрос. В 2013 году базовый оклад не повышался, а повышали стимулирующие выплаты, хотя по закону длжны были повысить базовый оклад. Теперь с января 2014 года стимулирующие выплаты уменьшили, а оклад так и остался прежним. Теряем в зарплате существенно. Что делать? Понимаем, что администрация не права. Р.П.Вешкайма Ульяновская область.
Читать ответы (1)
Harbin
21.02.2015, 18:48

Легально ли работодателю сократить стимулирующие выплаты в 4 раза?

Вправе ли работодатель уменьшить стимулирующие выплаты в 4 раза? Я воспитатель. После того как увеличили оклад, уменьшили число баллов и стимулирующие + оклад стали меньше чем зарплата до увеличения оклада. Уточню, что коснулось не всех. Ответы администрации невразумительные. Правомерно ли это?
Читать ответы (5)
Колбин Валерий Сергеевич
12.03.2018, 09:35

Может ли оклад медсестры в туберкулезном кабинете быть меньше МРОТ?

Я работаю мед. сестрой туб. кабинета. Мой оклад - 4800 р. Плюс к окладу 50% вредность, стимулирующие выплаты, стаж, коммунальные, районный коэффициент. Выходит чуть больше 11000 рубл. Оклад утверждает главврач. У меня вопрос, может ли оклад быть меньше МРОТ?
Читать ответы (1)
Николай Алексеевич
06.04.2018, 18:44

Работник ФГБУ Обь-Иртышского УГМС обращается с вопросом о законности сокращения стимулирующих выплат работодателем

Я - работник ФГБУ,, Обь-Иртышского" УГМС (Росгидромет). Моя зарплата состоит из оклада (4645 руб.) +повышающий коэффициент (0,06 (оклад) +персональный коэффициент (0,25 (оклад) + выслуга лет (0,3 (оклад) +ночные (700-800 руб.) + районный коэффициент 0.15 (оклад) + стимулирующие выплаты (премии, доходы от хоздоговорной деятельности). За последние три года (2015-2017) годовая зарплата за счет уменьшения стимулирующих выплат каждый год уменьшалась примерно на 20000 руб. Сейчас за месяц ЗП составляет 16100 руб. По заявлению работодателя стимулирующие выплаты (премии) и дальше будут уменьшаться. Прошу разъяснить, правомерны ли действия работодателя? С уважением, Николай.
Читать ответы (3)
Ирина
14.02.2017, 07:45

Анализ наличия нарушений в формировании заработной платы в локальном акте учреждения

В локальном акте учреждения в "положении о заработной плате" указано: заработная плата= должностной оклад+ компенсационные выплаты+стимулирующие выплаты; должностной оклад= базовый оклад+ базовый оклад*на коэффициент; а платят базовый оклад*на коэффициент= компен. Выплаты+ стимулирующие. Есть ли здесь нарушения?
Читать ответы (1)
Григорий
07.11.2013, 22:46

Различные доплаты и отчисления в пенсионный фонд - правомерные действия работодателя?

Я учитель оклад написан 10000 остальные 5000 различные доплаты (сельская местность, зав.кабинетом, стимулирующие выплаты и.т.д.) есть подозрение что в пенсионный фонд отчисляют от оклада. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.02.2018, 00:04

Возможно ли потребовать выплат за пропущенный оклад в течение 1,5 лет по трудовому договору?

В трудовом договоре прописан оклад и стимулирующие выплаты работаем только за сделку прописанный оклад не выплачивают уже 1,5 года можно ли потребовать выплат за эти 1,5 года.
Читать ответы (1)