Марина
20.08.2015, 08:45
Может ли сотрудник забрать заявление о незаконном увольнении из трудинспекции после разрешения конфликта с работодателем
Читать ответы (1)
Сотрудник проработал в ООО менее месяца, после получения аванса просто не вышел на работу. Позже позвонил и начал нас запугивать проверками и требовать компенсации отпускные за месяц и пр выплаты. Угрожает написать жалобу в прокуратуру и трудинспекцию.
1. Что делать, возможно ли доказать что он сам не вышел на работу?
2. Какое максимальное наказание возможно за не оформление сотрудника?
Составили документы по этому случаю? Вам нужно просто формулизировать ваши отношения с бывшим.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация